*** Hvordan skal man behandle med en End-of-Year "Pink Slip"

Den fjerde kvartal er den mest almindelige tid for medarbejderne at få afskediget. En fejl mange mennesker gør, er, at de forlader sig sårbare ved ikke at være forberedt på årets udgang ændringer i deres arbejdssituation. Hvis du (eller nogen du kender) var uheldige til “ få den lyserøde slip &"; i december, vil følgende seks trin hjælpe dig med re-gain kontrol over din karriere og forberede sig på en vellykket overgang:

1. Udfør en ærlig vurdering af situationen og af dig selv.
Selv om de fleste fyringer har intet at gøre med individuelle præstationer, skal du stadig afgøre, om du kunne have gjort noget anderledes for at holde på dit job. Dette kan hjælpe dig med at undgå samme skæbne næste gang.

2. Tag en kort mental ferie.
Tag et par dage til en uge, for at gøre status over din karriere situationen, klare dit sind og overveje dine muligheder. Først da bør du begynde at planlægge din næste karriere bevæger sig.

3. Forskning markedet.
Tilbring tid på at undersøge de beskæftigelsesudviklingen i din branche og geografisk område. Dette vil hjælpe dig med at identificere de bedste virksomheder at arbejde for i dit område – hvilke virksomheder vokser, og der er kontraherende.

4. Opdater din “ Karriere Tool Kit &";.
At finde et nyt job er lettere, når du har de rigtige værktøjer! Nu er det tid til at udvikle nogle nye “ realisering Historier og" om resultater du føler stolt af. Polsk-up, der ldquo &; 30-sekunders kommercielle &"; (en kort mundtlig præsentation om, hvem du er fagligt); og bringe din r é sum é og alle dine andre job-søger dokumenter up-to-date.

5. Ræk ud og netværk
Vidste du, at dit netværk – personlige og professionelle kontakter – er din mest værdifulde karriere aktiv? Hvorfor ikke udnytte denne ressource ved at planlægge faglige netværksaktiviteter og aftaler? Komme i kontakt med nye mennesker, og lade alle vide, at du er altid interesseret i at høre om nye muligheder.

6. Øve dine afhøring og forhandlingsevner
Det &'; s kendsgerning:. Bedre interviews får bedre tilbud! Tag dig tid til at forberede spørgsmål på forhånd at spørge intervieweren; selv rollespil med en ven for at få komfortable besvare hård interview spørgsmål. Desuden afsætte tid til at udføre flittige løn forskning. Gør det til et punkt at vide, hvad du &'; re virkelig værd – så når du når lønnen forhandlingsfasen, du &';! ll være godt forberedt og klar til at vinde

Det &'; s altid bedst til “ forkant med spillet &"; – og sørg for alle din karriere dokumenter og jobsøgning færdigheder er ajour – bare i tilfælde at pink slip finder vej ind på dit skrivebord i slutningen af ​​næste år

tilladelse til at genoptrykke:!
Denne artikel kan blive genoptrykt, forudsat det vises i sin helhed med følgende Navngivelse: Genoptrykt med tilladelse fra Ford R. Myers, en nationalt kendt Karriere ekspert og forfatter til “ Få det job du ønsker, selv når ingen &'; s Ansættelse &";. For information om karriere tjenester og produkter, kan du besøge www.careerpotential.com og www.fordmyers.com
.