Flytning fra depression til Job Joy

Ifølge World Health Organization, depression er den største årsag til invaliditet i Nordamerika. Det er en forfærdelig lidelse for enkeltpersoner og deres familier. Det koster arbejdsgiverne flere penge i tabt produktivitet end nogen anden sygdom, herunder migræne, kronisk træthedssyndrom, rygsmerter, og de mange andre lidelser relateret til job stress

De omkostninger for samfundet i almindelighed, er enorme. Og, det &'; s alle på grund af, hvordan vi vælger vores arbejde. Grunden til er desværre enkel: overraskende få af os bevidst valgt det arbejde, vi gør i dag … og hvis vi gjorde det, vi ofte valgte det for alle de forkerte grunde – årsager såsom:

• Jeg fik et job, og her er jeg 10 år senere

• Jeg måtte tage en overførsel …. Eller afslutte

• Det virkede som en god idé på det tidspunkt

• Jeg ønskede at være en, men min (vejleder far mor???) Insisterede på dette &'; karriere &'; i stedet for.

Jeg vil gerne vise dig, at der er en anden måde at nærme din karriere. Du don &'; t nødt til at kaste terningerne og gamble væk din livskraft. Vi kan henvende karrierevalg systematisk, med bevidste intentioner om at få mest ud af vores talenter og motivationer. (http://tinyurl.com/2equ828)

Vi kan identificere og definere arbejde indstillinger, der vil genkende, belønne og motivere os for, hvad vi gør naturligt og nemt. Vi kan identificere specifikke stillingsbetegnelser, der bedst matcher vores unikke kombination af talenter, motivationer, erhvervede færdigheder, erfaringer, værdier og prioriteringer

Det er derfor, jeg kalder min karriere service og bøger “. JobJoy, &";
Alle har 5 til 8 medfødte talenter, som de ikke engang klar. De ved ikke, hvordan man kan sætte disse oplysninger til at arbejde for dem til at garantere en lang, glad, og velstående liv. Og disse talenter kan matches op med 10 til 25 specifikke stillingsbetegnelser i snesevis af organisationer.

Alt du skal gøre er at skrive et par historier om gange i dit liv, når du gjorde, hvad du har nydt mest, på arbejde, men især uden for arbejde i hobbyer, sport, interesser, frivillige aktiviteter, hjem projekter, og så videre

Jeg vil analysere disse historier og besvare spørgsmålene:. Hvad er de naturlige talenter, du bruger og konsekvent bringe tilfredshed for dig, når du gør, hvad du nyder mest, og gør det godt? Hvad er emnet som du tiltrækkes til uden selv at forsøge? Hvilke omstændigheder eller betingelser skal eksistere i jobbet miljø til at bringe det bedste frem i dig? Hvordan du naturligvis opbygge relationer med andre? Hvad er vene af guld, der løber gennem disse historier til at afsløre din afgørende motivation.

Der er mange elementer i dit mønster, der skal identificeres og defineres for at skabe en ideel Jobbeskrivelse og korrelere det til specifikke muligheder i arbejdslivet. Jeg vil skabe et fuldstændigt billede af din motiverende mønster. Dette billede af dig derefter udnyttes til en handlingsplan, der bruger dine naturlige styrker og motivationer til at udnytte dig til reelle arbejdspladser.

Må ikke være en af ​​de misemployed, underbeskæftigede eller arbejdsløse! Her er nogle overraskende statistik. Hverken kost ernæring eller øvelser; hverken intelligens eller gener vil være nummer et faktor for, hvor længe du vil leve. Ifølge en nylig undersøgelse foretaget af British Medical Association, den største afgørende faktor i, hvor længe du vil leve, er arbejdsglæden!

Sæt en stopper for forvirring og bryde igennem barrierer, der holder dig fra at finde arbejdsglæde i din liv. Find ud af, hvem og hvad du er i form af din højre arbejde. Får helt ned til essensen af, hvad du nyder mest, og gør bedst derefter matche den vitale oplysninger med specifikke job i bestemte organisationer.

http://www.jobjoy.com/Individuals.php
. &Nbsp ;