Holde en jobsøgning på sporet kræver ansvarlighed coaching

Selv med de bedste intentioner, kan jobsøgning kandidater være deres egen værste fjende, hvis de mister fokus på deres mål.

Industri intelligens har det, at den gennemsnitlige udøvende jobsøgning er i øjeblikket 23 måneder lang. Dette kan ikke være tilfældet i dit område, som nogle enkelte regioner ikke har lidt så drastisk som det nationale arbejdsmarked og andre specifikke områder. Den mere generelle tommelfingerregel er, at en udøvende kandidat kan regne med at søge en måned for hver $ 10.000 i målrettet løn.

Alligevel holder fokus for hvad der kunne være et til to år i løbet af en jobsøgning er monumental. Her er nogle tips til at hjælpe med at holde jobsøgende går i løbet af denne tid:

Stick med dit mål: For det første skal en kandidat definere målet kortfattet. Hvis målet for øje er simpelthen "det næste skridt", "en VP position", eller, som tiden går, "noget i mit felt," resultatet vil sandsynligvis være så vag. Jobbet kan eller ikke kan passe dig. Det kan ikke betale dig nok. Det kan kræve rejse, som du ikke ønsker. Først skal du beslutte grundlæggende krav, der ikke vil blive kompromitteret. Derefter beslutte, hvad der kan være afvejninger

Hold fremmes:. En af de mest almindelige symptomer på en jobsøgning er modløshed og nogle gange endda depression. En negativ holdning forstørres hvis jobbet ændringen ikke var kandidatens idé. Det kan tage måneder at arbejde gennem sorg, vrede og depression af et tab af job, og mange mennesker ikke kan eller ikke ønsker at vente igennem følelserne til at begynde deres søgning. Det største problem er at der faktisk arbejde gennem dem i stedet for at begrave dem under en stålsat ydre eller de-done-mig-forkert offerrolle. Det skete. Tillad én periode om dagen for at sørge. Vokse fra det. Resten af ​​hver dag indeholder alle de handlinger mod dit mål. Når modløshed sniger sig ind, nedskrive 10 ting værd taknemmelighed. Hvis du ikke kan tænke på noget, søge psykologisk terapi

Chart fremskridt:. Fremskridt er opmuntrende i sig selv. Lad det anspore dig videre til flere kreative ideer til din søgning. . Mål din indsats i antallet af kontakter, du foretager, og i de resultater, de producerer

Find en ansvarlighed partner: For de fleste, det er nøglen. Det er den person, du taler med jævnligt, måske endda dagligt, for at spørge dig, om du gjorde dit hjemmearbejde. Vælg dem med omtanke. Dette skal være en person, der ikke vil lade dig ud af kniben. De kan have empati, men ikke sympati. De kan være en ven eller slægtning, men kun hvis de er mere positive over din præstation end med dine følelser. De skal være villige til at sparke din røv.

Hvis du ikke er sikker på du har nogen passende, at regningen, kontakte en karriere coach. Det er, hvad de gør. En karriere coach er uddannet til at fortælle, når du føler ondt af dig selv, og kan fortælle dig forsigtigt, men fast at banke det ud. Din golf buddy kan ikke. En karriere coach er uddannet til at stille ledende spørgsmål, så du opdager stier, du har brug for og ønsker. Din frokost bundt kan have andre dagsordener

For ægte ansvarlighed, en karriere coach er din bedste satsning
. &Nbsp.;