Hvorfor sprogfærdigheder fjernbetjeningen medarbejder spiller en afgørende rolle?

Sprog spiller en meget vigtig rolle i at sikre succes outsourcing, fordi man har at snyde grænserne for geografi og tid til etablere kommunikation med samarbejdspartnere. En klient kan aldrig være sikker nok til outsource en virksomhed til en leverandør, medmindre der er en meget god forståelse mellem de to. Denne forståelse kan kun udvikle sig som en udveksling resultat oplysninger på et sprog, som både parterne forstår.

For succes outsourcing, er det bydende nødvendigt, at der ikke er nogen tvetydighed i klausulerne i outsourcing kontrakt. Her, sprog kommer som et praktisk værktøj at sikre, at hver eneste detalje i kontrakten grundigt forstås af både, kunden samt sælgeren. Ethvert sprog barriere på dette tidspunkt fører til forstyrrelser i . outsourcet projekt Sprog spiller en central rolle i succes outsourcing ved at give den grundlæggende jorden for at skabe forståelse mellem kunden og sælgeren.

Sprog barriere kan (og ofte gør) blive den største anstødssten for outsourcing. Dette skyldes, at sproget fremskynder kommunikationen mellem kunden og tjenesteyderen. Ethvert sprog barriere mellem klienterne og de mennesker, der arbejder på deres outsourcede proces kan helt afspore hele processen. Derfor er det bydende nødvendigt, at kunderne lægger passende vægt på de sproglige færdigheder de ansvarlige for udførelsen deres proces.

For at sikre, at den sproglige barriere ikke bliver en hindring i outsourcing, klienten bør:

  1. Kontroller de sproglige færdigheder af eksterne medarbejdere: For at sikre at sprogbarrieren påvirker ikke din outsourcet proces, personligt måle sprogfærdigheder de mennesker, der i sidste ende vil udføre din outsourcet proces. Enten besøge sælgeren stedet eller foretage interviews via videokonferencer. Sørg for, at perspektivet fjernbetjening medarbejder er dygtige med dit sprog og er velbevandret med den professionelle terminologi.


  2. Tog ressourcer eksternt arbejder på lokal terminologi: På to forskellige geografiske områder det samme sprog kan anvendes i to helt forskellige måder. Selv hvis din fjernadgang arbejder medarbejdere er velbevandret med dit sprog, skal du uddanne dem videre på din dagligdags stilarter, sætninger og terminologi. Dette vil gøre din gensidige kommunikation mere entydig


  3. gennemføre regelmæssige workshops om brugen af ​​sprog:. Regelmæssige viden sessioner på brugen af ​​sproget gør dine eksterne medarbejdere mere dygtige i at bruge det. For at sikre at dine eksterne medarbejdere er i stand til at bruge dit sprog på samme måde, som du gør, foretage ugentlige eller månedlige sprogtest. En belønning og anerkendelse program kan i høj grad øge sproget i dine eksterne medarbejdere


  4. Sørg for, at dine eksterne medarbejdere bruger dit sprog på arbejdspladsen:. Sørg for, at mennesker, der arbejder på din outsourcede proces taler dit eget sprog på arbejdspladsen. Denne praksis vil skabe et miljø på arbejdspladsen, som yderligere vil styrke de sproglige færdigheder af dine eksterne medarbejdere.

    Anvendelse af samme sprog, som både kunden og leverandøren fjerner tvetydighed i kommunikation, bliver en effektivt redskab til gennemføre en strategi og frem for alt sparer en masse tid for begge parter.
    .

menneskelige ressourcer

  1. Sådan vælges en hjemmeside designer
  2. Sikkerhedsvagter på hospitaler
  3. Design Consultants: Fordele ved leje af Them
  4. Rekrutteringsbureauer kan hjælpe dig med at finde arbejde hurtigere, så du kan på egen hånd
  5. 5 Tjek punkter at overveje, før Udvide Din Personale Med Outsourcing
  6. Regnskab og Skat til virksomheder
  7. På at udvikle Job Beskrivelse Skabeloner
  8. Tips til at vælge Økologisk sengetøj sæt
  9. Planlægger at outsource din iPhone Application Project? Tillad os at hjælpe dig
  10. 9 + 8
  11. Gode ​​lederevner udækkede - Centrale Erfaringer fra en thailandsk Village
  12. Forhindre vand sygdomme med Vandbehandling Devices
  13. Outsourcing Medarbejdere Rekruttering kan hjælpe Organisationer tiltrække Bedre Talent
  14. Vigtige Kvaliteter for en arbejdsgiver
  15. Tag fordelene ved australske daglige tilbud
  16. Hvad der præcist er Team Bonding Experience? Eller hvad skete der med den "Company Udflugt '?
  17. Hvad du behøver at vide om Business Process Outsourcing
  18. Personalemæssige tjenester er for kunder søger medarbejdere.
  19. Store virksomheder Dyrk deres ledere
  20. Arbejdsplads Issues i en nedgangsperiode Økonomi: HR Rådgivning for Arbejdsgivere