Hvad du behøver at vide om Business Process Outsourcing

Hvad er business process outsourcing eller BPO? BPO er en slags outsourcing tjenesten til at udøve virksomhed i den ordregivende myndighed og ansvar, især de outsourcede aktiviteter. BPO er generelt klassificeret som (1) back-office outsourcing, som omfatter interne forretningsprocesser såsom menneskelige ressourcer, finansiering og regnskab, og (2) front-office outsourcing, som omfatter tjenester til kunder som call center tjenester. Offshore outsourcing, på den anden side har indgået en aftale uden for virksomhedens BPO-tjenester outsourcing country.Nearshore har underskrevet en BPO-tjenester selskab i nabolandet.

BPO adskiller sig fra informationsteknologi it-outsourcing er, at den fokuserer på personalet leasingselskab eller tredjeparts IT-udbydere til at udføre relaterede funktioner som application management og applikationsudvikling, data center drift, afprøvning og kvalitetskontrol. Der er sub-segmenter såsom BPO eller KPO Viden Process Outsourcing og Juridisk Process Outsourcing, eller LPO. Mens it-branchen er klassificeret som en tjeneste af informationsteknologi eller ITES.

Hvilke risici og trusler mod deres business process outsourcing?

Risikoen er hovedsageligt Problemet med business process outsourcing BPO. For eksempel kan outsourcing af et informationssystem forårsage sikkerhedsrisici både hvad angår kommunikation og privatliv. Set fra viden, men en ændring i adfærd hos medarbejderne, driftsomkostninger anses ikke for realistisk, at miste uafhængighed og andre spørgsmål i forbindelse med outsourcing generelt fører til forskellige relationer mellem virksomheden og dens underleverandør.

Derfor disse risici og trusler om udlicitering skal behandles for at opnå maksimale fordele. En Business Continuity Management eller BCM model er blevet oprettet til at styre outsourcing på en struktureret måde, der tager fuld fordel af de positive resultater, reducere risikoen og undgå trusler. BCM indeholder en række procedurer for effektivt at klassificere, forvalter og kontrollerer forretningsprocesser, der kan bruges til call call center outsourcing
.

menneskelige ressourcer

  1. Den primære rolle for Human Resource funktion i organisationer
  2. Hindringer for Beskæftigelse
  3. Negative træk forbundet med Employee Performance Evaluation
  4. Du fortjener at være en del af selskabets håndplukker
  5. Finde store medarbejdere med lethed
  6. Boganmeldelse: Inspiration til realisering: Real Kvinder Reveal afprøvede strategier til personlig,…
  7. Fordelene ved Ansættelse en Executive Personal Assistant
  8. Unge for Menneskerettigheder Tampa Bays 2. årlige menneskerettigheder Walkathon
  9. Hvordan man opbygger en lukrativ karriere gennem Home Based Jobs
  10. Midlertidig Staffing i Delhi
  11. 8 Praktiske Nøgler af Good Work Etik
  12. Lejlighed sikkerhedsvagter og HOA Security Guards
  13. Medarbejder Evaluering skitseret
  14. En To Way Street: Hvordan klienter og leverandører kan arbejde sammen om at forbedre medarbejdernes…
  15. God HR praksis forbedrer bundlinjen
  16. Sådan få fremmet på Arbejdspladsen
  17. HRMS i organisationer
  18. Betydningen af ​​Indhentning offentlige registre For Baggrund Check Undersøgelse
  19. Annoncer Gå Mobile
  20. Hvor effektive møder Eliminer Arbejdsplads Drama