Forebyggelse som den vigtigste opgave for sikkerhedsvagter og vagtselskaber

Hovedansvaret for sikkerhedsvagter er at observere, rapportere og interdikt, men det, der ofte glemmes, er, at sikkerhedsofficerer er ansvarlige for at forebygge kriminalitet sker. En effektiv officer vil være synlig, fordi han ofte patruljerer sitet, han er ansvarlig for. Han vil være på vagt over potentielle risikofaktorer som mistænkelige personer, mistænkelig adfærd og mennesker ud af sted. Hvis en kriminel observerer en årvågen sikkerhedsofficer, der konstant patruljerer det er mere end sandsynligt, at han vil gå videre og vælge et lettere mål. Mange sikkerhedsfirmaer klæde deres sikkerhedsofficerer i sort uniform for at sikre, at de er mindre synlige om natten. Det modsatte bør forekommende. En vagt er ikke en politibetjent, hvis største bekymring bør være at fange forbrydere, men hans største bekymring bør være sikkerhed og sikkerheden for webstedet, han er ansvarlig for.

Hvis en sikkerhedsvagt er mere synlig, han ikke vil kun afskrække potentielle gerningsmænd, men ærlige mennesker vil have lettere adgang til ham, for at advare ham om mistænkelig aktivitet og til at søge hans hjælp. En sikkerhed selskab bør vælge en ensartet, der er let synlig, selv i mørke, og det bør sikres, at officerer ikke kun sidder i én stedet, men ofte patruljering. Detox-systemet er et meget vigtigt redskab til at sørge for, at vagter patruljerer følsomme pletter af ejendommen, er aktive og synlige. Det detox-systemet består af to dele. En tryllestav optegnelser oplysninger som tid og sted og magnetiske strimler, der er installeret på følsomme steder af ejendommen. Som sikkerhed officer Scannet de magnetiske strimler med staven, tid og sted er optaget. Når et felt vejleder besøger webstedet vil han hente dataene og vil være i stand til at afgøre, om officer er blevet hyppigt patruljerer sitet.

Et vagtselskab bør også give en masse skiltning til kunder, som bør fremgå sikkerheden virksomhedens telefonnummer og en advarsel til potentielle gerningsmænd, som en sikkerhedsvagt er patruljerer webstedet. Det vil ikke kun afskrække kriminel adfærd, men det vil give vidner og ærlige borgere mulighed for at advare vagtselskab om mistænkelige personer og adfærd. Et markeret køretøj med gule lygter bør gives til større sites, fordi det øger aktionsradius officeren og øger sin synlighed. Derudover vagten vil være i stand til at reagere på nødsituationer og hændelser meget hurtigere.

Mange sikkerhedsfirmaer og kunder holder den forældede opfattelse, at en sikkerhed officer bør fungere som usynlige som muligt, og vises i perfekt rigtige tidspunkt til at fange forbrydere . Desværre sikkerhedsvagter i dag dækker store områder, og det er mere end sandsynligt, at de ikke vil være til stede, når der opstår en forbrydelse. Derfor er det vigtigst at gøre sikkerhedsofficerer så synlige som muligt. Potentielle gerningsmænd vil hellere vælge en anden placering uden en vagt til stede. Forhindre en forbrydelse er bedre end rent faktisk at fange en kriminel i den handling, fordi erstatningsansvar og potentialet for skade at forhindre en forbrydelse, før det sker, er meget lavere. Moderne og effektive sikkerhedsofficerer skal være så synlig som muligt
.

menneskelige ressourcer

  1. Medarbejder Onboarding: Er det nødvendigt for alle virksomheder
  2. Få din første job
  3. Ni Strategier for HR til at skinne i 2009!
  4. Nogle nyttige tips om leje Great LA Movers
  5. 5 Great måder at rekruttere de bedste mennesker nogensinde
  6. Ansøger Tracking Software - Ansøger Tracking System Anmeldelser
  7. God versus dårlig vagtselskab
  8. Modernisering dit hjem
  9. DE 10 RETNINGSLINJER FOR VELLYKKET KUNDESERVICE
  10. Valg af den bedste Tæppe Pad til din nye Gulvbelægning
  11. Creatine- Hver Teenager Skal behøver at vide
  12. 8 Farer Almindelige i Retail Rekrutteringsbureauer
  13. Leje en Cross Country Flyttefirma - Dos og Don'ts
  14. Sådan Fix Problemer med din HR-software
  15. Ride-alongs og Ride-Withs (alias job shadowing)
  16. Finde store medarbejdere med lethed
  17. Human Resources fagfolk nødt Karriere Coaching Too
  18. Lunefuld påskepynt du kan gøre derhjemme
  19. Hvordan kan du udvikle din HR færdigheder?
  20. STAR Interview Teknik for Behavioral Jobsamtale