*** 90-Day Business Plan for din jobsamtale

A 90-dages Business Plan. til din jobsamtale er et fremragende værktøj til at vise intervieweren, hvorfor du er den ene, de skal ansætte - uanset om du er meget erfarne eller lige er startet ud i dit område

Hvis du virkelig ønsker jobbet og du står nogle hård konkurrence, . en 90-dages forretningsplan er, hvad du har brug for at få tilbuddet

Dit næste skridt er at finde ud af, hvad en 90-dages forretningsplan er, hvad det gør for dig, og hvordan du opretter en til din næste jobsamtale.

Hvad er et 90-dages Business Plan?

En 90-dages Business Plan for interviews er simpelthen et skriftligt dokument skitserer, hvad du vil gøre, som en ny medarbejder inden for de første 3 måneder på jobbet. Begrebsmæssigt denne forretningsplan er en meget gerne virksomheden planlægger at ejere af små virksomheder og virksomhedernes direktører bruge til at tiltrække investorer. Den identificerer mål og de metoder, der vil blive anvendt til at nå dem. Ingen virksomhed ejer kunne få en investor til at tage en risiko på deres virksomhed uden denne form for plan. I jobsamtaler, denne plan udfører den samme funktion. Det viser den ansættende leder, hvad dine planer og mål er. Det hjælper dem med at se, hvor du skal hen, og hvordan du får der, og gør det meget lettere for dem at tage en risiko på dig ved at hyre dig. Du er meget mere tilbøjelige til at få jobbet med en plan, end uden en.

Hvad koster en 90-dages Business Plan gøre for dig?

Det dramatisk skille dig ud fra de andre kandidater i . en meget stærk, positiv måde Det viser den ansættende leder, at du har:.

  • Initiative Du er allerede gør noget, &'; s ikke påkrævet, men er uhyre nyttige. De klart se, hvad de kan se frem til, hvis de ansætter dig – en fremragende, tage google, tankevækkende, fokuseret medarbejder
  • Gode planlægning færdigheder. . Du tænker og planlægge, og ved, hvordan man arbejder. Hvis du &'; ll gøre det for interviewet, det &'; s god satsning, som du &'; ll gøre det i jobbet
  • Gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner. Du kan sammensætte en klar, kortfattet dokument og tale om det med den ansættende leder
  • Udført dit hjemmearbejde. Du tog tid til at komme til at kende virksomheden. Når du kan navngive specifikke ting vedrørende virksomheden i dit dokument (typer af kunder, typer eller endda navne på konkurrenter, top produkter, kunde-relationship management systemer, hvad deres initiativer er, eller hvad deres credo er) det giver dig som en meget ønskelig kandidat, der er interesseret i dette job, ikke Et job
  • En høj chance for succes. . Du &'; re planlægning allerede hvad du vil gøre i de første 3 måneder ( skrive ned mål betyder, at du er mere tilbøjelige til at ramme dem). Du ved, hvad &'; s foregår, og hvad du &'; re at komme ind. Du tager risikofaktoren ud af at ansætte dig

    Hvad skal indgå i din 90-dages Business Plan

    Din plan bør brudt op i sektioner:.?

  • første 30 dage bør omfatte at få at vide jobbet og virksomheden ... hvad træning du har brug for, at indføre dig selv til medarbejdere, medarbejdere, kunder, andre afdelinger osv


  • næste 30 dage. (den 60-dages afsnit) er mere fokuserede på at komme ud på egen hånd og ind i swing ting og få feedback på, hvordan du laver hidtil

  • sidste 30-dage. (den 90-dages afsnit) bør være mere fokuseret på forgrener sig ud i selvstændige projekter, der bidrager til teamets mål, eller bringe i nye forretninger

    Hvordan kan du skabe den bedste plan, der vil få dig jobbet

    Du kan ? oprette en plan på egen hånd .... analysere stillingen, forskning virksomheden, og beslutte hvad du skal gøre for at være en succes. Vær så specifik som muligt (for dette selskab, og at position) og skrive det ned

    Eller hvis du hellere vil have. en gennemprøvet plan, der er stort set gjort for dig ... tjek Karriere Confidential s 30- 60-90-dages plan, hverken for sales jobs eller ikke-salgs job (alt andet)

    Min plan har. skabeloner, prøver, og coaching for at sikre du har en plan, der vil imponere dine potentielle nye chef. Det er den plan, der har arbejdet for tusinder af mennesker i et stort udvalg af arbejdspladser. (Jeg endda give dig min top hemmeligheder til at præsentere din plan i interviewet.)

    Læs mere om det og få din plan her: 90-dages Business Plan
    . &Nbsp. ;

    • interviewe færdigheder

    1. Sådan Svar Interview Spørgsmål - Q31
    2. Brug et Brag Book for en vellykket jobsamtale
    3. Sådan Svar Interview Spørgsmål - Q38
    4. Job Interview Spørgsmål og svar
    5. Dage at bo væk fra vejen
    6. Medicinsk assistent som en karriere Alternativ
    7. INTERVIEW PRE-PLANLÆGNING OG PLANLÆGNING
    8. Sådan kjole til en interview, hvis du vil have job
    9. Job Interview Workshop: Referencer er ikke en eftertanke
    10. Nøglen til en stor fremtid: interview færdigheder
    11. *** Er din Voice holder dig tilbage fra Landing den eftertragtede job?
    12. Stadig flere Adfærd for en vellykket jobsøgning
    13. Sådan Svar Interview Spørgsmål - Q19
    14. Hurtigste måde at finde et job - Tip 21 Career Coaching
    15. Telefon Interview Tips - Number 33: Typiske telefon Interview Spørgsmål
    16. Webudvikling specialiserede færdigheder og interagerer med kunden på alle trin
    17. Sådan Svar Interview Spørgsmål - Q74
    18. Overvindelse Nervøsitet & Acing Telefon Interview
    19. 5 tips om at investere penge fornuftigt, og hvordan subliminale beskeder kan hjælpe
    20. Vokalt og socialt speaking .... Kunne du tænke dig at forbedre dine odds for at bestå en samtale o…