Vokalt og socialt speaking .... Kunne du tænke dig at forbedre dine odds for at bestå en samtale og få en ønskelig beskæftigelse? DEL 2

Den sociale færdigheder psykologi.

I del 1 i samme titlen blog, talte vi mere om stemmen som et redskab for en vellykket kommunikation og dens anvendelse for en vellykket samtale for fremtiden ønskeligt beskæftigelse.

Uden for stemmen, den potentielle medarbejder har brug for at vide præcis, hvordan at svare, hvilket kunne være meget indviklede spørgsmål, smides på ham af en potentiel arbejdsgiver.

Jeg var forbløffet over, hvordan self absorberes og self centreret min klient optrådte, da han introducerede mig til de potentielle spørgsmål og gav mig et eksempel på hans svar tilbage til intervieweren.

Det var alt om ham og hvad han ville, i stedet for at forsøge at overbevise en fremtidig arbejdsgiver, at han ville være en uvurderlig performer for ovennævnte selskab og hans fremtidige arbejdsopgaver i den, og at &'; s mål, hvorfor han ønsker at arbejde for denne nye selskab ville være hans potentielle professionel vækst, og dermed faglig tilfredsstillelse, stolthed og glæde.

I stedet blev han besvare spørgsmålene, hvilket indebærer potentielle begrænsninger med hensyn til sin utilgængelighed at rejse, eller gøre, hvad der kræves af virksomheden standarder.

Han var at diktere, hvad han vil, og hvad han ikke ønsker at gøre i løbet af beskæftigelsespotentiale.

Han gjorde mig også opmærksom på, at i sit tidligere job, konstant var han give instruktioner og henvisninger til en ledende medarbejder, og derefter, til hans overraskelse blev han bedt om at forlade.

Så for at konkludere, ikke kun den førnævnte person er blevet oplevet stemme problemer og vokal utilstrækkelighed, han også har oplevet manglen på sociale færdigheder og den generelle forståelse, som vi siger i Rusland, at du ikke kommer til nogle andre, &'; s kirke med din egen bøn, så at sige
.