Ace den Screening opkald for at få den Interview

Job opslag på de store internet jobportaler har tendens til at generere en stor mængde genoptages. Hvis dit CV skiller sig ud godt nok til at gøre det gennem den foreløbige sortering du vil modtage et telefonopkald.

Formålet med denne screening interview er at afgøre, om du opfylder mindstekravene position krav. Den, der ringer er på udkig efter specifikke job relaterede oplysninger og er også at gøre domme om jobrelaterede personlige egenskaber. Hun ønsker at sikre et ansigt-til-ansigt møde er værd at alles tid.

Her er nogle telefon interview tips til at hjælpe dig med ace denne vigtige opkald.

1. Saml dine referencematerialer sammen og holde dem tæt på.
Disse materialer omfatter en kopi af dit cv, en kopi af hver jobannonce eller ad, som du har anvendt og din forskning noter om virksomheden. Da det er et telefonopkald kan du nemt henvise til disse ting uden den, der ringer er klar over, hvad du laver.

2. Vær parat til at diskutere dine kvalifikationer og baggrund
Hvorfor du i øjeblikket leder efter arbejde; hvilke færdigheder du har, der opfylder de positioner krav; og om din løn krav falder inden for ansættelse interval er alle områder, der vil blive undersøgt. Der kan også være spørgsmål om, hvorfor du er interesseret i stillingen, dit job stabilitet eller hvorfor du har ændret fra opgave til opgave.

3. Styr indstillingen.
opkaldet vil generelt ske i åbningstiden og kan tage dig af overraskelse. Hvis det sker bede den, der ringer for at holde et øjeblik, mens du flytter til en helt placering. Eller spørge, om du kan ringe til personen tilbage og blive enige om et tidspunkt.

Hvis det overhovedet er muligt at tage eller gøre tilbagevenden opkald i et stille rum, alene. Hvis du er hjemme det bør være let at udføre. Hvis du er på arbejde og har eget kontor, luk døren. Hvis du ikke er i stand til at minimere distraktioner lade opkaldet gå til telefonsvareren, så du kan sørge for at gøre det. (Tip: Sørg for, at din udgående telefonsvarer besked er korte og business lignende.)

4. Skriv ned opkalderens navn og bruge det.
Brug Mr. eller Ms Brug ikke den, der ringer knytnæve navn, medmindre opfordres hertil.

5. Vide, hvad den, der ringer rolle er i det leje proces.
Du skal vide, hvem du beskæftiger sig med. Hvis du ikke kan fortælle ved den, der ringer titel spørge, om hun er "leje manager". Hvis hun ikke hun vil blive smigret, og hvis hun er ... godt! Dette din første mulighed for at score point. Husk: Hvis den, der ringer rolle er at screene kandidater, hun kan kun passere dig igennem eller fjerne dig fra sine overvejelser. Hun kan ikke ansætte dig.

6. Være velformuleret.
Praksis taler om dig selv og dine resultater, så du kan gøre det flydende. Brug korrekt grammatik og udtale ordene korrekt. Undgå slang.

7. Relatere godt til den, der ringer.
Være sikker, afslappet og let at tale med, mens de resterende forretninger gerne. Lyt godt. Smile, når du taler. Tal ikke for hurtigt. Når du ønsker at vægt et punkt ikke hæve stemmen. Stå op i stedet. Dette vil give din stemme mere energi.

En af to ting vil ske i slutningen af ​​en screening interview opkald. En udnævnelse til samtale, vil blive indstillet. Eller den, der ringer vil takke dig for din tid og sige nogen vil være i kontakt. Naturligvis sætte en tid til interviewet dengang og der er at foretrække.

Angiv interviewet udnævnelse og få detaljerne. Notér dato og tid; den type samtale for at forvente; navn, titel og telefonnummer på den person (er), med hvem du skal møde; adressen eller placering; og hvis der tilbydes, at retninger derhen. (Hvis retninger ikke tilbydes ikke spørge. Være opfindsom og slå dem op.)

Hvis imidlertid en udnævnelse ikke gjort med det samme alt er ikke tabt. I nogle situationer screener sender hendes korte liste til leje manager og udnævnelser vil blive sat derfra. Hvis dette sker spørge hvor hurtigt du skal forvente at høre noget. Det er også acceptabelt at spørge, hvad der sker næste, eller når du skal tjekke tilbage og med hvem.

I begge tilfælde forblive behageligt gennem slutningen af ​​opkaldet. Tak den, der ringer for hendes tid og overvejelse. Ende med, at du vil se frem til dit møde eller til at høre fra dem
.

interviewe færdigheder

  1. 11 sætninger, der dræber dit job Interview
  2. Bedste tip til Udarbejdelse dit praktikophold Portefølje
  3. Hurtigste måde at finde et job - Tip 21 Career Coaching
  4. Job Interview teknikker - 3 Super Tips når forberedelserne til en jobsamtale
  5. Jobsamtaler: Hvordan du kan drage fordel ved at stille spørgsmål
  6. *** Hvordan at skille sig ud fra mængden i dit job interviews
  7. Sådan Forbered Answers for Interview Spørgsmål?
  8. 15 måder at vinde på jobsamtaler
  9. Sample Job Interview Spørgsmål til succes
  10. Sådan Svar Interview Spørgsmål - Q28
  11. Job Interview Spørgsmål og svar
  12. Adfærdsmæssige interview spørgsmål - Q og en opdeling
  13. Nøglen til en stor fremtid: interview færdigheder
  14. Sådan Svar Interview Spørgsmål - Q59
  15. Sådan Svar Interview Spørgsmål - Q78
  16. 7 Key Interview Tips
  17. *** Hvad skal gøre, når din jobsøgning Sucks
  18. Sådan Svar Interview Spørgsmål - Q27
  19. En vindende karriere Søg Princip - Form og præsentation er kritisk
  20. De 5 Spørgsmål til din Interviewer