Sample Job Interview Spørgsmål til succes

Sample Job Interview Spørgsmål # 1:? Hvad ved du om vores virksomhed

Dette spørgsmål er normalt spurgt i begyndelsen faser af interviewet processen. For at forberede sig til dette spørgsmål, vil du ønsker at forske så meget som du kan om virksomheden på forhånd. Du kan søge efter oplysninger på den mest oplagte sted - på internettet eller ringe til virksomheden forud for tid og anmode om en virksomhed brochure. De ting, du ønsker at nul i kan omfatte; branchen, deres tid i erhvervslivet, deres årlige salgstal (hvis det er en offentlig virksomhed), og deres virksomhedskultur

Sample Job Interview Spørgsmål # 2:.? Hvad er dine stærke sider

Mange mennesker har problemer med dette spørgsmål, fordi vi er uddannet fra helt tilbage i folkeskolen til at arbejde på vores svagheder, og så de har svært ved at selv at identificere deres styrker. Også mange af os er vokset op at vide, at det ikke er korrekt at prale om os selv. Så for dette spørgsmål, være parat med mindst 3 vigtigste styrker, der relaterer tilbage til jobannonce. Et eksempel kunne være følgende: "Jeg har mange styrker, som jeg tror du vil finde værdifulde, men jeg vil fremhæve 3 specifikke styrker, der relaterer til det, jeg tror, ​​du er på udkig efter. Først har jeg gode rapport bygning færdigheder og under sidste 3 år har jeg udviklet en række centrale konti til det punkt, hvor jeg er nu deres eneleverandør. For det andet, jeg voksede min område med 30% i de sidste tolv måneder, etc. "

Sample Job Interview Spørgsmål # 3: Hvad er dine svagheder

Dette spørgsmål kan være en vanskelig en, men du kan besvare det ærligt, så længe du er i stand til at beskrive, hvordan du imødegå din svaghed og holde det fra at være en barriere for din succes? og succesen af ​​virksomheden. Dit svar kan omfatte, at du beder om input eller feedback fra andre kolleger eller medarbejdere. Det er virkelig vigtigt at være forberedt på dette spørgsmål, mange mennesker forvirrede af det. Tænk det igennem før hånd og forestille sig, hvordan interviewet kunne opfatte dit svar. Sørg for, at det er positivt, og i sidste ende viser din værdi til organisationen
.