Telefoninterviews: De 37 mest Essential og Ekstraordinære tips, der vil få dig til ansigt-til-ansigt

Telefon interviews er ofte det allerførste skridt i interviewet og leje proces. Du &'; re ikke sandsynligt at få et opkald til at komme ind og interview uden en eller anden form for samtale på telefonen først

Hvordan Vigtige telefoninterviews virkelig
Dit CV fik dig telefonopkald. Nu er denne ene 10-minutters samtale er den afgørende faktor for, hvorvidt du &';. Ll få samtalen At &'; s hvor vigtigt det er.
Dette er den gating proces virksomheder bruger til at skære ned på deres liste over kandidater. Du vil ikke få en ny chance her. Det er den make-it-or-break det øjeblik, der afgør, om du kan være med i opløbet til jobbet.

Hvorfor virksomheder gør telefoninterviews
Du ved, hvor stærk konkurrencen er. &Nbsp ; Du ved, hvor mange mennesker søger dit job. Virksomheder og ansætte ledere don &'; t har tid til at interviewe dem alle. Så de kører dig gennem denne lille konversation test for at se, om du &'; re værd at bruge en time på i en almindelig samtale. På denne måde kan de mødes med flere mennesker på mindre tid

Tid er den mest værdifulde ting, som ansætter ledere har. At &'; s hvorfor de gør telefoninterviews. Tid er penge. Hvis de &'; re at tale med dig, de &';. Re ikke producerer Hvis de kan være mere effektiv med den tid, de &'; re vil gøre det.

De får nogle ekstra bonus ud af det, også. For én ting, der &'; s mindre engagement involveret. I et telefoninterview, de don &'; t føle sig dårligt, hvis de beslutter at skære opkaldet kort, fordi de &'; ve besluttet imod dig i de første par minutter. Det &'; s meget lettere for dem at give dig en Tommelfinger ned og gå videre, hvis de &'; re ikke kigger på dig og tilflugtssted &';. T fået at vide, at du

Hvorfor folk lykkes eller mislykkes i telefoninterviews
jobsøgende mislykkes i telefonen interview til to væsentlige grunde: de don &'; t tage det alvorligt nok, og de don &'; t tage hensyn til de unikke udfordringer et telefoninterview udgør for dem

Telefon interviews, ligesom andre interviews, er virkelig alt om kommunikation. Her &'; s problemet: det store flertal af kommunikation mellem mennesker er visuelle, ikke de faktiske ord, de siger. Tænk over kropssprog, ansigtsudtryk, gestik, alle de ting, der påvirker, hvordan dine ord kommer på tværs. Disse visuelle referencer virkelig give dig en fordel. På telefonen er disse signaler væk.

Hvis du tager telefonen interviewet så alvorligt som et ansigt-til-ansigt samtale, og du lærer at arbejde med de unikke omstændigheder i et telefoninterview, kan du lykkes.
.