Fem trin til dit næste job: Interviews og Executive Dining Etiquette

I sidste uge, jeg revideret Narinder K. Mehta &'; s seneste publikation, Fem trin til dit næste job, en værdifuld ressource for alle på jobbet jagten. I mit tidligere indlæg, figurerede jeg bogen &'; s indsigt i de nyeste trends i den moderne jobmarked, især opbygge dit cv og gøre professionelle forbindelser via sociale netværk og oprettelse af din “. Online tilstedeværelse &"; I denne uge vil jeg gerne fortsætte diskussionen ved at fokusere på ét aspekt af jobsøgning, der altid har været og fortsat vil være afgørende i ansættelsen: jobsamtalen. Mehta tilbyder mange tips om forberedelse interview fra det øjeblik du modtager opkaldet til den post-interview opfølgning. Han giver også nedbrud af forskellige typer af interviews – og den ledsagende business etikette, som du har brug for disse forskellige sammenhænge, ​​som jeg vil diskutere yderligere i denne anmeldelse. Hvorvidt interviewet er traditionel, over telefonen, eller under et måltid – forberedelse til den rette kontekst er afgørende

hvad den type, Mehta understreger to aspekter af en vellykket interview Ligegyldigt:. passende forberedelse og et godt første indtryk. På det første punkt, Mehta fremhæver centrale faktorer til at overveje for at forberede tilstrækkeligt til en samtale; nemlig grundigt forske positionen og arbejdsgiveren, udtænke potentielle interview spørgsmål og øve svar, kompilere din egen liste over spørgsmål at stille, og organisere de nødvendige dokumenter (dit cv, følgebrev, referenceliste) at bringe til interviewet.

Det andet punkt er vigtig i mange professionelle sammenhænge, ​​men er uundværlig under en jobsamtale: et positivt og varigt første indtryk. Mehta indsnævrer de vigtigste facetter af professionelt image, som omfatter passende påklædning, kropssprog og øjenkontakt, en god håndtryk, og generelle gode manerer. Jeg foreslår, at der i valget af interview påklædning, klæde sig mere formelt end selv stillingen kræver. For eksempel, hvis dress code er business afslappet eller på kontoret kultur afslappet, skal du stadig don en skræddersyet jakkesæt og formelle sko på interviewet dagen. Undgå også prangende tilbehør og stærke parfume: ideen er ikke for intervieweren at blive distraheret af din påklædning, men at erkende det samme, at du er en seriøs og professionel person. En grundlæggende men elegant tøj vil nå dette indtryk.

Denne del af bogen fortsætter derefter at diskutere forskellige typer og formater af interviews. Én sammenhæng hyppigt anvendt af arbejdsgivere, og hvor din virksomhed etikette skal være på sit fineste er et interview over et måltid. Ifølge Mehta, vil arbejdsgiverne bruge dette format for at “ observere dine bordskik og social adfærd, mens du besvare og stille spørgsmål, &"; ofte til en stilling, der kræver hyppig interaktion med kunder eller som vil omfatte forretningsmæssige sociale arrangementer. Ud over at forberede generelt til en samtale, så skal du også børste op på din spise etikette færdigheder.

Som Mehta antyder, en god tommelfingerregel er at følge i spidsen af ​​intervieweren. Tag din plads, når intervieweren sidder; vælge et måltid, der er tæt på den prisklasse (eller mindre end) intervieweren &'; s ordre. En undtagelse fra denne regel er dog bestilling alkohol – ikke drikker en alkoholholdig drik på interviewet, selv om intervieweren ordrer én. I hele måltidet, fortsætte med at ansætte udøvende spisning manerer. Placere din serviet på dit skød umiddelbart efter sidder ned, og overlade det til venstre for din tallerken i slutningen af ​​måltidet, eller hvis du skal undskylde dig fra bordet. Ved bestilling, undgå fødevarer, der er svært at håndtere: den sidste ting du ønsker at bekymre sig om, er twirling rodet spaghetti, mens du forsøger at besvare et interview spørgsmål. Når samtalen er slut, sende en tak note som du normalt ville, men sørg for at takke for måltidet så godt. For yderligere tips, klik her for at se min oplysende video på højdepunkterne i erhvervslivet spisestue etikette.

mulighed for at interviewe med en virksomhed er spændende, som du allerede har bevist dig selv kvalificeret til en position, og din ansøgning har gjort det gennem en del af udvælgelsesprocessen. Alligevel kan være skræmmende så godt, som trykket bygger at klare sig godt, og at imponere intervieweren. Men forberedelse til samtale og dens kontekst, som vi har diskuteret her, kan afhjælpe nogle af, at stress. Efter børstning op på dine faglige kompetencer og grundigt forske stilling og virksomhed, vil du interviewe med tillid
.