Telefon Interview Tips - Number 29: Ting du bør aldrig sige

Vi er alle bruger en masse tid på at snakke om, hvad du skal sige i telefoninterviews – hvordan besvare spørgsmål i et interview, hvordan man kan sælge dig selv til jobbet, hvordan man kan stille spørgsmål til din egen. Men har du nogensinde overvejet, hvad der ikke at sige i telefonen interview Nogle gange, hvad du don &'; t sige er lige så vigtigt som hvad du skal sige. Her er flere ting, du bør aldrig sige i et telefoninterview.

“ Hvad gør din virksomhed gøre &";?
Eneste gang det nogensinde ville være acceptabel, er, hvis du bliver overrasket af en telefon interview snigangreb at du ikke kunne have kendt på forhånd, – med andre ord, de kalder dig op ud af det blå og ønsker at gennemføre din samtale lige der, lige så. Ellers du &'; ve fik lidt tid til at forberede. Brug den til at forske virksomheden og finde ud af, hvad de gør. Så kan du fokusere din samtale om, hvordan du ville være en fantastisk tilføjelse til deres organisation.

“ Kan du hænge på, mens jeg tager denne opfordring &";?
Denne telefonopkald er den vigtigste samtale, du kunne muligvis være at have lige nu. Lad aldrig andre personer, der ringer for at afbryde. Faktisk slukke Banke, tekstmeddelelser, eller noget andet, der kunne bippe og distrahere dig under denne indkaldelse

“. I &'; m bekymret …. &Rdquo;
Selv hvis du &'; re meget bekymret over nogle faktor i denne nye job (pendler, overgangen, timerne, uanset), aldrig nogensinde bringe det op i telefon interview. Det &'; s bare for tidligt. Opdragelse noget negativt for tidligt bare gør du ser negativt. I &'; ve set på første hånd hvor hurtigt jobsøgende få bankede af hensyn ved at bringe op problemer, før de skal.

“ Hvad &'; s lønnen interval for denne holdning &";?
Aldrig, aldrig opdrage penge på noget tidspunkt i interviewet processen – ikke før du har et tilbud i hånden.

“ Hvor meget ferie tid ville jeg få &";?
Intet mere klart siger, “ Hvad &'; s i det for mig &"; end at spørge om fordele og frynsegoder for tidligt i samtalen. At &'; s altid en dårlig træk. Jobsamtalen er en salgsproces – du er produktet og salg rep. At intervieweren er din kunde. Dit job er til “ sælge &"; dem på ideen om at ansætte dig – hvilket betyder dit fokus skal være på det, &'; s i det for dem. Når du &'; ve overbevist dem om, at du er den rette person til at ansætte, så kan du snakke om, hvad du &'; re at komme ud af det – og du kan beslutte, om du &'; re interesseret eller ikke på det tidspunkt.
.