Vanskelige spørgsmål i jobsamtale - "Hvorfor skal vi ansætte dig?"

Dette er en af ​​de brede spørgsmål, der kan tage dig ned den forkerte vej, medmindre du har gjort nogle tanker om hvad de skal sige i forvejen. Dette spørgsmål beskæftiger sig med din evne til at sælge dig selv. Tænk på dig selv som produktet. Hvorfor skal kunden købe

Svar, der vandt &'; t arbejde -

“?. Fordi jeg har brug for et job &"; – Dette svar handler om DIG – “ de &"; ønsker at vide, hvad du kan gøre for “ dem &";.
“ Jeg er en hårdtarbejdende &"; – Dette er en virkelig banalt svar – næsten alle kan sige, at han eller hun er en hårdtarbejdende
“. Jeg så din annonce og kunne gøre jobbet. – Dette svar mangler lidenskab og formål.

STÆRKERE svar, der ville få intervieweren &'; s opmærksomhed –

“ Fordi jeg har tre års erfaring med at arbejde med kunder i en meget lignende miljø &";
“. Fordi jeg har hvad det tager at fylde kravene i dette job - løse kundens problemer med at bruge mit fremragende kundeservice færdigheder &";.
“ Fordi jeg har den erfaring og ekspertise inden for kundesupport, der kræves i denne position &";.

Dette er en tid til at lade kunden (intervieweren ) ved, hvad dit produkt (dig) kan gøre for dem, og hvorfor de skal lytte til, hvad du har at tilbyde. Jo flere detaljer du giver jo stærkere dit svar vil være. Dette er ikke en tid til at tale om, hvad du ønsker. Det er en tid til at opsummere dine resultater og relatere hvad der gør dig unik og derfor en levedygtig egnet til denne stilling.

Produkt Inventory Motion

Start med at kigge på jobbeskrivelsen eller udstationering. Hvad er arbejdsgiveren understrege som krav i jobbet? Hvad skal der til for at få arbejdet gjort? Lav en liste over disse krav på den ene side af et stykke papir.

Dernæst gøre en opgørelse at bestemme, hvad du har at tilbyde som et anfald mod disse krav. Liste dine evner på den anden side af papiret. Tænk på to eller tre centrale kvaliteter, du har at tilbyde, at kampen hvert krav, at arbejdsgiveren søger. Don &'; t undervurdere personlige træk, der gør dig unik – din energi, personlighed type, der arbejder stil, og folk færdigheder.

salgstale – Du er den løsning

Fra listen over krav og din matchende liste over, hvad du har at tilbyde, flette de to ind i en samlet oversigt. Dette er din salgstale. Det bør ikke være mere end to minutter lange og bør understrege de træk, der gør dig unik og et godt match til jobbet

Eksempel

“. Med mine syv års erfaring med at arbejde med økonomisk databaser, jeg har gemt selskaber tusindvis af dollars ved at strømline systemer. Min høj energi, og hurtig læringsstil sætte mig til at ramme jorden kører og hurtigt størrelse op problemer. Jeg har evnen til at holde fokus i stressede situationer, og kan tælles på, når det bliver hårdt. Jeg ved, at jeg ville være en fantastisk tilføjelse til dit team &";.

Klargøring denne erklæring forud for interviewet vil give dig den kant, når stillede spørgsmål som, “ Hvorfor skal vi ansætte dig &"; eller “ Hvad kan du bringer til denne holdning &"; Dette vil være din chance for at lade interviewerne vide, at du er løsningen på deres problem
.