*** Er det din alder, eller er det dit cv?

En af de sværeste ting for ældre jobsøgende at gøre, er at redigere dit arbejde historie, men du absolut skal. Ingen CV skal være længere end 2 sider, medmindre du er på C-niveau. A for lange CV siger (1) "Jeg ved ikke, hvordan at skræddersy mit CV at fremhæve, hvad der er vigtigt for dette job", og (2) "Jeg er i hvert fald over 40 og sandsynligvis over 50, som du kan se fra min lange liste af job ". Den gode nyhed er, at du har et væld af erfaring til at skabe en ægte markedsføring dokument for dig selv. Det efterlader dig med nogen genoptage fnug - kun imponerende, opmærksomhed-få resultater skræddersyet til hvert job du søger

Experience gør ikke. 't sagen nær så meget som det, du har opnået. Hvordan har du hjulpet de virksomheder, du arbejdede for at tjene penge eller spare penge Beskriv disse resultater ved hjælp af tal, dollars, og procenter på dit cv, og du vil have ansætte ledere (potentielle chefer) racing at interviewe dig.

En CV ser mere interessant, energisk, og relevant med punktform - plus, det er lettere for leje manager til at læse og absorbere dine oplysninger.

Du behøver kun at omfatte de sidste 10-15 år af din oplevelse.   ; Dine tidligere job (hvis du har mere end 20 års erfaring) sandsynligvis ikke har meget at gøre med hvad du laver nu alligevel

Ansættelse ledere forventer, at du har en referenceliste til at give dem, hvis de beder om det. Sætte referencer på dit cv (eller "Referencer leveres efter anmodning") gør dit CV ser forældet, og det spilder værdifuld plads, hvor du kan sælge din dygtighed sæt
.