Forberedelse til et interview - 1 fysisk og 3 Mentale Interview Forberedelse Teknikker

Forberedelse Dine Looks
Når din samtale dato er blevet bekræftet, en af ​​de første ting, du bør tjekke dit udseende. Har du brug for at få et hår klippe? Har du brug for at tørre rense din kulør? Er dine sko i god stand og poleret? Ja, disse ting alt stof. Du ønsker at se dit allerbedste, husk førstehåndsindtryk ALTID sagen. Reserver dit hår klippe et par dage før for at undgå en “ hår katastrofe &" ;, sørg for at få din bedste kulør tilbage fra renseriet tidligt og sørg for at &'; ve arrangeret den ønskede tid fri fra arbejde, hvis du har en eksisterende job <. br>

Forberedelse dit sind
bedste måde at forberede sig til et interview, er at øve, som hvis du er ved at forberede en præsentation eller audition til en leg. Spørg dig selv mock spørgsmål og forsøge at besvare dem uden at tænke først. Skriv ned dine svar, så du kan gennemgå dem. Hvis du &'; re kæmper for at tænke på spørgsmål at spørge dig selv, foregive du &'; re interviewe dig selv for dit eget job. Når du gennemgå dine spørgsmål og svar, fandt du noget vanskeligt at besvare? Hvis du gjorde, fokusere på at udvikle svar på disse spørgsmål. Lær svar på spørgsmål, så hvis du spurgte dem i et interview, du er fuldt forberedt.

Kend fælles faktor
fleste interviewere vil bruge et par fælles interview spørgsmål såsom:
Fortæl mig om dig selv
Hvorfor ønsker du at arbejde her Hvad ved du om jobbet?
Hvorfor skulle vi ansætte dig?
Der kan være mindre variationer dog mest professionelle interviews vil dække disse spørgsmål som en selvfølge. Hvis du praksis besvare disse spørgsmål, du &'; ll have en kæmpe fordel i forhold til dem, der er nødt til at gøre det op på stedet. Skriv ned dine svar og igen, øve dine svar. I interviewet være omhyggelig med ikke hoppe på svaret med det samme, her &'; s lidt pro tip, pause et stykke tid og falsk en dybt i tanke udtryk, før du leverer din morder svar.

Kend Adfærd
Behavioural interviewe er hurtigt at blive den “ nye &"; interviewe standard. Denne metode til interview kræver intervieweren at spørge dig til detaljer, hvordan en bestemt situation blev håndteret ved at reflektere på dig tidligere arbejde erfaringer. Hele pointen med denne teknik er designet til at bestemme, hvordan du vil udføre i fremtiden baseret på, hvordan du udførte i fortiden. Nogle typiske spørgsmål kunne være:..

Giv et eksempel på, når man skulle løse et vanskeligt problem
Giv et eksempel på et mål, du nået, og beskrive, hvordan du har opnået det
Beskriv en beslutning, du gjorde der var upopulær, og hvordan du håndteret det

Den bedste måde at forberede sig til en samtale ved hjælp af denne teknik er at tænke på nogle situationsbestemte spørgsmål, du “. måske &"; blive spurgt. Tænk på forskellige situationer i dine sidste roller og hvordan du vil reagere på dem. Kan du huske hurtigt, var der noget, der gik galt i din karriere, du har lært fra?

Hvis du fysisk og mentalt forberede et interview dig &'; ll føle sig mere trygge, være mindre forhastet og være klar til at give det din alle
.