Kom Interviewet Right

"At få Interview Right" er om at kende dit emne. At være forberedt. Lytte og mere lyttede. God at tage noter. Professionel opfølgning og påskønnelse. Uanset om vi kalder det en samtale eller en aftale, de er begge det samme. Du tager nogen tid og dele din tid med dem. Få mest ud af det være sig en jobsamtale, en match gør session, få at vide en ny ven eller møde dine børn lærer. Disse færdigheder hjælper du bevarer vigtige oplysninger og få mest ud af din tid og deres.

De siger: "At få ansættelse" er det halve arbejde. Jeg er enig med dem ... hvem de er. Som executive producer på en underholdning tv-program i 12 år, har jeg sat mange udnævnelser. Alt fra interviewe Chubby Checker på en back scene tur, til et interview på XM Radio med Marianne Williamson om emnet ægteskab. Det hele starter med den første telefonopkald til at få udnævnelsen. Så tid, tålmodighed og vedholdenhed er påkrævet. Når jeg er flittig jeg er normalt succes i møde med kun om nogen. Nu vil du blive en succes også.

Mine metoder til at kontakte gæster til en samtale begynder som regel 30 dage eller deromkring før jeg planlægger at sætte en aftale. Først vil jeg placere en venlig opfordring til deres assistent eller sekretær. Dette er et vigtigt opkald, fordi jeg aldrig ved, hvem der vil være i den anden ende af telefonen. Det kan være den person, jeg ønsker at interviewe. Det kunne være deres manager, ægtefælle eller anden. Jeg minder mig selv, at jeg kontakte dem for noget - de er ikke kalde mig. Derfor, jeg altid bruge min mest professionelle færdigheder og aldrig omstrejfende til vrede, hvis personen i telefonen siger, "så og så er optaget nu, kan jeg tage en besked?". Vreden må ikke komme på det første opkald eller den anden, men med den tid, du forlader en 10. budskab og har ikke hørt tilbage - du kan føle vrede ... Jeg har

Det tog mig 6 ​​måneder at få. en af ​​mine første udnævnelser.
jeg kaldte hver mandag omkring 10 am og forlod en meddelelse med en sekretær om mødet jeg ønskede at indstille. Jeg solgte reklame for kabel-selskab og min salgschef gav mig et forspring på en advokat, der ikke havde annonceret i år. Jeg forfulgte kunden, udnævnelse og interviewet. Jeg vendte udnævnelse og interviewet til en dejlig fed reklame kontrakt til sidst - men jeg havde til at bo med det i 6 måneder. Plus jeg måtte forblive rart og venligt med hver meddelelse jeg forlod.

Denne artikel handler om hvad man skal gøre, når du har den indstillede udnævnelsen. Næste du nødt til at planlægge for "At få Interview Right".
Først og fremmest, skal du gøre dit hjemmearbejde. Forskning den person, og deres forretning på internettet. Vær forberedt med flere spørgsmål om det emne, du diskuterer. Dernæst gå ind i aftale med en svag luft af tillid, venlighed og åbne med en kompliment. For eksempel, "Dette er en dejlig kontor. Jeg har bemærket plaques og priser i venteværelset. Tak, fordi du tager dig tid til at mødes med mig".
Alle kan lide at blive værdsat og anerkendt. Må ikke over gøre det -. Autentisk

Under interviewet /møde, stille spørgsmål om den person, og derefter lytte. Få dine spørgsmål i en notesbog og tage noter på hvad personen taler om. Korte noter til minde dig om vigtige detaljer. Gøre øjenkontakt ofte. Nikke dit hoved som svar. Afstå fra at afbryde eller kommentere uden for tur. Når du gør en personlig kontakt eller vedrører sagde noget, holde dine kommentarer korte og altid vende tilbage med et spørgsmål. Dette vil holde dig på sporet. Ellers kan du begynde at tale om en personlig oplevelse, og har svært ved at vende tilbage til interviewet.

Listening er nøglen. Vær opmærksom på at lade dit sind vandre til det næste spørgsmål på din side. Eller om den kommentar, du ønsker at udtrykke. Holde fokus og blive på sporet. Lad interviewet til at flyde i den retning højttaleren ønsker at gå i. Du vil have tid til at følge op og bede dine afsluttende spørgsmål ved afslutningen af ​​interviewet. Højttaleren kan opdrage et emne, du ikke har overvejet. Det kan være gyldige til det punkt i din samtale. Åbn dit sind til at overveje nye idéer. Lav en kort note og derefter referere tilbage til din liste med spørgsmål, hvis du får af sporet. Ved afslutningen af ​​interviewet giver et kort overblik over de emner. Tag et øjeblik til at gennemgå de oplysninger, du har. Nu er det tid til at stille et andet spørgsmål, før du forlader.

Tak personen. Forsikre dem vil du sende dem info og opdateringer om de emner, der diskuteres. Endelig gennemgå samtalen som du forlader og derefter gøre notater i din notesbog, når du har tid. Også sende en e-mail tak note en dag eller to senere.

Tag dig tid til at lade oplysningerne filteret gennem dit sind. Jeg får en følelse, når det er tid for mig at skrive. Når jeg tænker på alle de interviews, jeg har gjort i årenes løb - Jeg er glad, at jeg fulgte igennem og ikke overlade noget til tilfældighederne
!.