Sådan Svar Interview Spørgsmål - Q51

Hvad er dit kæledyr peeves?

Hvorfor skulle de spørge om dit kæledyr peeves i en jobsamtale?

De kan faktisk finde ud af en hel del om dig af, hvad du vælger at sige, når du besvare dette spørgsmål: Får du irriteret nemt? (Hvor lang er din liste?) Vil du være en god pasform til deres virksomhedskultur? (Hvis du hader at blive micromanaged og de &'; re meget fokuseret på at være &'; involveret &'; med medarbejdernes projekter, så chancerne er, vandt dig &';. T)

I &'; ve set nogle artikler, der siger, du skal sige, at du don &'; t har nogen kæledyr peeves, men jeg don &'; t enig i. Alle har ting, der irriterer dem mere end andre ting. Du kan nedtone din irritation (interviewet er ikke tid til at gå ind i en Lewis Black-stil rant, for sikker), men hvis du siger, du don &';. T har en, det bare lyder falsk

Så jeg synes du skal fortælle dem én. Som i alle dine jobsamtale svar, det &'; s god idé at overveje, hvad du &'; re vil sige, før du siger det for at sikre det virker for dig og ikke imod dig. Det er klart, sørg for at din yndlingsærgrelse isn &'; t noget du ville løbe ind i hver dag på jobbet – lignende, kan du af &'; t stå team-projekter, når jobbet kommer til at kræve, at mindst 30% af tiden.

De ord, du bruger til at besvare, vil sige så meget om dig og din holdning, som de vil om, hvad din faktiske yndlingsærgrelse er. Så hvis du siger, “ Jeg hader blowhards der er al snak og ingen handling. De &'; re også dem, der normalt don &'; t trække deres egen vægt på team-projekter. Jeg hader, at også &"; Det afslører dig som en person med et temperament, en negativ holdning og en tendens til at gøre antagelser om andre.

For eksempel kan jeg sige, “ I don &'; t gerne negative holdninger. Det gør ikke &'; t hjælpe nogen, selv den, der &'; s at være negativ. Hvis der &'; s problem, bør de fokusere på, hvordan man kan løse det &"; Der siger, at I &'; m en der &'; s. Fokuseret på løsninger frem for problemer

Eller jeg kan sige, “ I don &'; t ligesom folk, der don &'; t arbejder hårdt på deres job. Jeg tror, ​​at hvis du &'; ve blevet hyret til at gøre noget, bør du sætte 100% af dit talent og kræfter på det at være en succes, og opfylde denne kontrakt, du &'; ve skabt med arbejdsgiveren &"; At &'; s en utrolig positivt svar, der taler til din arbejdsmoral

En stor svar vil sige noget positivt om dig og tilføje en anden grund til at ansætte dig
. &Nbsp.;