Sådan Forbered Answers for Interview Spørgsmål?

Flere interview eksperter i deres unikke stil, har gentagne gange rådgivet job aspiranter til at forberede godt for interviewene, hvis de virkelig ønsker at knække den med selvsikkerhed. Ved at forberede, eksperter eftertrykkeligt betyde, at forskning godt, og forstå de jobkrav entydigt, således at de organisatoriske og individuelle mål er sammenfaldende. Dette sammenfald vil generere gensidige fordele for organisationen såvel som kandidat. Men kandidaterne normalt fejlfortolker meddelelsen og begynde at søge efter de spørgsmål, der er stillet under interviewene og deres foreslåede svar. Forberedelse, så hovedet mod overfald op de svar, på internettet.

Kandidater aldrig indse, at disse svar er kun prøve svar, og at kyndig vejledning er for, hvordan man kan tænke og forberede de bedste svar i dit tilfælde . De prøve svar, der findes i bogen kan eller ikke kan finde anvendelse i dit enestående tilfælde, men hvis du følger de retningslinjer, jeg er sikker på, at du vil være i stand til at udvikle din egen unikke job vindende svar på hvert interview spørgsmål stillede.

Når et spørgsmål som – “ Hvorfor er du på udkig efter et job i salg &";?.
blev bedt fra kandidaterne vises for et salg job, de fleste af de svar, lignede nedenstående svar

“ … fordi jeg har en venlige karakter og jeg elsker at møde mennesker. Jeg kan ikke lide skrivebord job og elsker at bevæge sig rundt møde, observere og forstå mennesker … .og bla bla bla &";

Nu, hvordan kunne en personalekonsulent beslutte, hvem der skal ansætte fra flok af kandidater, der tænker og taler ens og kunne ikke tilbyde et unikt perspektiv? Denne søgning ville ende på en kandidat, der ville svare noget i retning af, hvad &'; s. Nedenfor

“ Jeg ønsker at være i salg, fordi det er rygraden i enhver virksomhed siden det genererer indtægterne for organisation og dermed giver store karrieremuligheder med en hurtig stige til den øverste ledelse. Jeg har stor interesse i salg, som opfordrede mig til at forstå de grundlæggende nuancer af virksomheden gennem omfattende undersøgelse under mit kursus. Da, præsentation er en vigtig del af salget, og derfor hele mit kursus jeg holdt en ekstrem fokus på at udvikle gode præsentationsteknik &";

Bingo! Recruiter har fået den ønskede kandidat. Forskellen kan tydeligt ses og mærkes. Recruiter ved, at kandidaten