*** Hvad skal gøre, når din jobsøgning Sucks

Hvis din jobsøgning stinker, er det sandsynligvis et resultat af en af 3 ting:

Du kan ikke finde gode arbejdspladser for at ansøge om

Du kan ikke får interviews for job du er interesseret i

Du går til interviews, men du får ikke jobtilbud

Hvis du ønsker at finde store arbejdspladser, få interviews, du virkelig ønsker, og få jobtilbud hver gang du interviewe ...
Her er hvad man skal gøre:
Hvis du tror, der ikke er nok ledige job, så er du sandsynligvis nødt til at holde op med at kigge på overfladen (Monster, Career Builder, og alle de andre), og begynde at udforske. skjulte jobmarked Mere end 70% af alle ledige job på et givet tidspunkt ikke bliver annonceret på alle. Hvordan finder du dem

Arbejd din ? Netværk (og opbygge en større én). Udnyt LinkedIn og Facebook til at forbinde med mennesker i dit område, og folk, der måske kender nogen i dit område. Findes fleste job gennem netværk, ikke online-applikationer, så sørg for du kommunikerer med mennesker hver dag.

Kontakt ansætte ledere direkte. Identificer virksomheder, du gerne vil arbejde for og kontakte den person, der vil være din chef eller din chefs chef. Dette går direkte til kilden - den person, der kan ansætte dig. Hvem bedre til at sende dit CV til De kan ikke alle har et job til dig i det øjeblik, men oddsene er betydeligt mere i din favør (på grund af alle de skjulte job).

Hvis du ikke får interviews (eller du ønsker flere interviews), . det er næsten altid fordi dit CV ikke repræsenterer dig så godt som det kunne

Den vigtigste enkeltstående forandring nogen kan gøre til deres cv er til kvantificere dine resultater . Brug tal, dollars, eller procenter at beskrive, hvad du har gjort. Dette er en opmærksomhed-getter for dig.

Altid huske, at din cv er en marketing-dokument. for dig Tænk om at skrive det mindre i form af notering ud af, hvad du har gjort, og mere i form af at fortælle dem, hvad du har gjort, der kunne hjælpe dem nu.

Hvis du får interviews men ikke jobtilbud , dit CV er fint, men dine interview færdigheder behøver polering

Forskning virksomheden. udførligt før din første interview. Find ud af alt, hvad du kan om, hvad de gør, og hvad de har brug for - så kan du placere dig selv som en kæmpefordel for dem. Du kan ikke ramme et mål, medmindre du ved, hvor det er.

Practice besvare interview spørgsmål. ved hvad jobsamtale spørgsmål, du skal nok blive spurgt og komme med gode svar til dem forud for tid. Derefter praksis disse svar, så du kan sige dem med tillid. . Selv hvis du ikke får at levere disse svar, præcis som du indøvet, den handling at tænke og praktisere før tid vil sætte dig miles foran, hvor du ville være uden det Klik her: Perfekt Interview Answers

Forbered en .. 30/60/90-dages planen Der er ikke mere magtfulde samtale værktøj end en. 30-60-90 dages planfor viser den ansættende leder, at du ikke kun er i stand til at gøre et stort stykke arbejde, vil du gøre det Intet vil gøre dig skille sig ud mere som kandidat

Vil du lære mere. ? Kom til en af mine ugentlige. Free Training webinarer

jeg ll give dig de bedste tips til jobsøgning, genoptage skrivning, interviewe, og mere
.

*** Hvad skal gøre, når din jobsøgning Sucks

interviewe færdigheder

*** Hvad skal gøre, når din jobsøgning Sucks

interviewe færdigheder