10 Teknikker til at Succesfuld lukke en Lærer jobsamtale

Der er flere trin man skal tage for at opnå en undervisning holdning; blive valgt til et interview er skridt nummer et. Når du bliver valgt, viser dette, at en arbejdsgiver er interesseret i dig, og at du kan have en vis kvalitet eller færdighed, de har brug for. De vil så kræve, at du kommer i person til at præcisere eller afstive nogle centrale punkter vedrørende dit cv og stillingen.

Med andre ord, når du når interviewet skridt du er meget tæt på at sikre jobbet; men selvfølgelig, der er andre mennesker skal udvælges også. Så det nu koges ned til, hvordan du effektivt kan bevise, at du er bedre end de andre; og du er nødt til at gøre dette i en meget kort periode. Start interviewet med en positiv bemærkning er vigtig, men at lukke den på en elektrificerende notat er endnu vigtigere. De følgende 10 trin vil vise dig, hvordan til at lukke en lærer jobsamtale på en måde, der vil hjælpe du lander undervisningen stilling.

1. Understreg grunden til, at du søger. Gøre det meget klart, hvorfor du søger jobbet og forsøge at tilpasse dine svar til at passe skolen og sine mål.

2. Gøre Relevante krav. Stat hvordan du kan hjælpe skolen opfylde sin mission og vision med dine egne ideer, og hvordan din dagsorden kan passe ind deres. Du kan kun gøre dette, hvis du har forsket og studeret de trosbekendelser og etos institutionens forhånd.

3. Spørg indsigtsfulde spørgsmål. Pas på ikke at lyde dårligt informeret eller stille spørgsmål til emner, du kunne have let fået fra deres hjemmeside eller andre sådanne kilder. Stil spørgsmål, der er relevante for de daglige aktiviteter stillingen, ligesom disciplinere de studerende eller fritidsaktiviteter osv Dette vil vise din interesse, dine evner og din motivation.

4. Anmodning om flere Spørgsmål fra panelet. Sørg for, at de har udtømt alle mulige spørgsmål til dig ved at anmode om de har flere spørgsmål til dig. Dette viser du ved hvad du gør, og er fuldt forberedt til dem, og det vil også sikre, at du vil forlade interviewet med dine interviewere, der har alle de oplysninger, de behøver for at træffe en informeret beslutning.

5. Tal aldrig om penge eller Vederlag. Det er ikke tid til at diskutere løn og fordele; du kan gøre det, når du har et konkret jobtilbud. For nu, bare begrænse diskussionen til, hvordan du kan være til hjælp.

6. Forhøre sig om konkurrence. Der er ingen skade i at finde ud af, hvor mange mennesker, du er oppe imod. Dette vil hjælpe dig til at strategize bedre for at lande jobbet. Sørg for ikke at lyde som om de er en trussel mod dig, selv om.

7. Spørg hvad der følger Næste. Vær sikker på at finde ud af, hvad det næste skridt er, inden de forlader. Find ud af, hvem der skal kontakte hvem, og hvornår de vil forvente at have taget en beslutning. Spørg i en meget høflig måde.

8. Demonstrere Niceties. Et fast håndtryk med alle medlemmerne af panelet viser en masse selvtillid. Se dem i øjnene, smil og tilbyde en hånd til alle, den ene efter den anden, takke dem for at mødes med dig.

9. Efterlad ikke i en fart. I et interview, er du forventes at være fuldt forberedt. Så don &'; t haste igennem det, fordi du har andre aftaler. Don &'; t forlade indtil du er undskyldt

10.. Pak dine ting pænt. Don &'; t vise nogen tegn på nervøsitet, bare tage din tid og sørg for at pakke alle dine ting; gør det blidt og på en organiseret måde. Det kommandoer en vis respekt og viser din tillid og lethed
.