Telefon Interview Tips - Antal 34: takkekort

Hvordan du følger op efter et telefoninterview Du må hellere følge op på nøjagtig samme måde, som du ville gøre efter et ansigt-til-ansigt interview: du sender en godt gennemtænkt, omfattende og rettidige tak note

Din tak note bør faktisk være en tak e-mail. Hvorfor en e-mail Fordi det &'; s hurtigere. Det &'; s i din bedste interesse at få det tak note i deres hænder inden 24 timer af din telefon samtale. Hvorfor Fordi de vil træffe beslutninger hurtigt om, hvem at spørge ind til et ansigt-til-ansigt interview. En god tak note kan nemt synke til din fordel og få dig, at invitationen.

Ikke alene bør du få din tak e-mail til den ansættende leder inden 24 timer, bør du også skrive en væsentlig bemærkning. Don &'; t bare sige, “ Tak for at interviewe mig. Jeg håber, vi kan tale igen &";. Sige, “ Tak for at tale med mig. Jeg er meget begejstret for dette job, og jeg tror, ​​&'; d være en kæmpefordel. Jeg kan virkelig se, hvordan mine evner og erfaring i X, Y og Z kan hjælpe dig med at opfylde dine ABC mål. Mine evner i D, E, og F vil være en yderligere fordel. Jeg glæder mig til at mødes med dig for at tale mere om det. Jeg vil ringe til dig på onsdag til at sætte den op. Med venlig hilsen … &";.

Den slags notat gør en masse ting for dig Det viser dine gode manerer, fordi du &'; ve takkede dem for at tage sig tid til at tale med dig. Det viser din professionalisme, fordi du &'; re tale om, hvordan du kan hjælpe dem med at nå deres mål. Det styrker tanken om at du er en god pasform ved at fremhæve dine færdigheder. Og det viser, at du vil have jobbet, fordi du &'; re kommer til at ringe for at sikre, at du får en chance for at drøfte det. Alle gode ting

Hvem skal du sende din email til. Alle, du taler med, fortjener en tak e-mail. Hvis en personalekonsulent sætte det op for dig, så send recruiter en note, også. Hvis leje manager arrangeret for dig at tale med en anden, sende den ansættende leder en note siger, “ Jeg talte med så-og-så, og det gik godt &";.

Selv hvis din samtale didn &'; t går godt, skal du sende en e-mail. Det &'; s chance for dig at gøre nogle skader kontrol. Adresse uanset hvad du tror didn &'; t gå godt og forsøge at rette op på det. Nævn ting, du har glemt at sige, at ville være nyttigt at din sag. Ret eventuelle misforståelser. Det er måske ikke, men det kunne arbejde, og du skal prøve
.

interviewe færdigheder

  1. Vanskelige spørgsmål i jobsamtale - "Hvorfor skal vi ansætte dig?"
  2. *** Visning tillid til din interview er en styrke - være alt Confident Er Ikke
  3. Lær Typiske Interview Spørgsmål og de mest almindelige Resume Fejl
  4. Sådan Svar Interview Spørgsmål -? Q14
  5. En "Normal" Interview på Starbucks
  6. Hvordan at være bedre forberedt end din Interviewer
  7. Sådan Svar Interview Spørgsmål - Q40
  8. Tips til Kom Forbi første interview
  9. Sådan Svar Interview Spørgsmål - Q48
  10. Sådan Svar Interview Spørgsmål - Q65
  11. Telefon Interview Tips - Number 12: Hvordan at ramme din telefon interview Mål
  12. 5 trin til en stor jobsamtale
  13. Oprettelse af en god reference liste
  14. Når jeg ikke kender svaret på et interview spørgsmål! (7 Ekspert tips til at håndtere sådanne …
  15. Genoptager vinder ikke jobtilbud, Kun Interviews Do
  16. Top tips om at fortælle forskellen mellem en stor sælger og en dud på samtale
  17. Stadig flere Adfærd for en vellykket jobsøgning
  18. Hurtigste måde at finde et job - Tip 22 Genoptag eksplosioner
  19. Adfærd for en vellykket interview - Del 1
  20. Tricky Spørgsmål under et interview & Sådan Svar det