5 trin til en stor jobsamtale

Er du klar til din næste jobsamtale? Kender du hemmeligheder trække væk fra en stor samtale og få hyret til jobbet af dine drømme? Brug disse fem enkle trin til at forberede dig selv og du vil forlade det bedst mulige indtryk du kan med den ansættende leder

1.Get der tidligt – Det værste du kan gøre er at dukke op til en jobsamtale sent. Hvad betyder det show til leje manager om dit engagement niveau? Hvorfor skulle nogen leje manager ønsker at ansætte en person, der gør ikke &'; t har organisationen færdigheder til at dukke op til jobsamtale til tiden? Ved at vise tidligt op til interviewet, er du demonstrere og vise respekt til organisationen og leje manager. Også ved at vise tidligt op, kan du have mulighed for mere ansigt tid med intervieweren. Ansigt tid er vigtig, da jo længere du har med den ansættende leder, jo bedre er dine chancer vil du blive valgt til jobbet

2.Do dit hjemmearbejde på selskabets – Aldrig gå ind i en jobsamtale uden at vide noget om virksomheden. Du er nødt til at gøre dit hjemmearbejde; finde ud af hvor mange steder, de har, som er administrerende direktør, og hvilke produkter og tjenester, de markedsfører. En god idé er at finde ud af deres finansielle fra deres firma hjemmeside og andre investor relations. Du bør være forberedt på at stille nogle spørgsmål om, hvad du resultaterne af virksomheden. Ved slutningen af ​​hver samtale, som jeg har været involveret i, jeg gerne spørge “ Hvilke spørgsmål har du for mig &"; Jeg er altid forbløffet med mennesker, der har gjort deres hjemmearbejde, og er seriøse om at arbejde for organisationen.

3 Sørg for at lytte og Don &'; t Interrupt – Det kan synes bagslag, men den ansættende krybben taler. Det er en påvist realitet, at ansætte ledere tror interviewere gå bedre, hvis de gør det meste af taler. Sørg for at bruge din forskning om virksomheden og stille en masse spørgsmål for at få intervieweren taler

4.Bring ekstra kopier af dit cv – Ansætte ledere har meget at gøre, og det meste af den tid, de don &'; t har en kopi af dit CV klar til interviewet. Selv hvis de har en kopi, kan der være andre mennesker udover leje manager interviewe dig. Dette giver også en god mulighed for at udlevere dem dit cv på en god stykke kvalitet papir. Genoptag papir er tykkere og har en nice føler det, og det er, hvad du ønsker, at intervieweren at associere med dig … en god fornemmelse. Senere, da den ansættende leder er ved at gennemgå dit CV, vil du skille sig ud på grund af det, og det giver dig en bedre chance for at få en anden samtale eller endnu bedre at få hyret til opgaven.

5.Følg Up &ndash ; Det er altid en god idé at følge op med den ansættende leder og /eller intervieweren på en eller anden måde efter jobsamtalen. Hvis leje manager gav dig deres visitkort, sørg for at bruge det. Du kan ringe til dem og bede et par opfølgende spørgsmål og takke dem for muligheden. Desuden bør du sende dem en tak note email. Hvis du didn &'; t få deres visitkort, så bare mail dem en tak brev. Hovedformålet her er at minde leje manager om dig. Og jo mere de tænker om dig, jo bedre er chancerne du vil få hyret til jobbet
.