INTERVIEW PRE-PLANLÆGNING OG PLANLÆGNING

Af Michelle A. Riklan, CPRW, CEIC

Vi kan aldrig vide med sikkerhed, hvem vil sidde på tværs fra skrivebordet og interviewe os for at drømmejob. Så lad mig gentage, at vi kan ikke antage, at vi ved, hvad der vil blive spurgt, og hvordan interviewet vil blive gennemført. Vores bedste linje i forsvaret med de mange ubekendte i jobsamtalen er “ VÆRE forberedt &" ;.

Du &'; ve klædt passende, ser dit bedste, omhyggeligt planlagt din rute at ankomme 15 minutter tidligt. Dit hjemmearbejde er gjort, og du har en klar forståelse af positon, et solidt overblik over virksomheden, og du er klar til at sætte din bedste mund fremad. Hvad nu?

Har du mentalt forberedt? Er du vandre i med en tillid, strees-fri og i stand holdning? Er du klar til projekt, at du ville være en positiv aktiv for virksomheden &'; s hold? Entusiasme og oprigtig interesse gå langt så få din energi op og “ sat på en positiv ansigt &" ;. En meget enkel teknik til “ psyke &"; dig op før du hovedet ud af døren, er at kigge i spejlet og smil, flere gange. Prøv det nok gange, indtil du griner på dig selv og føle fjollet. Det lyder måske sjovt, men det vil løfte dit humør og øge din energi! Og husk igen for at holde denne muntre dispositon hele vejen til interviewet. Du ved aldrig, hvis den person, du afbrød på parkeringspladsen, stødte ind i elevatoren eller didn &'; t holde døren for at komme ind i bygningen vil være den person momentant sidder over for dig. Forblive positiv, unrushed, stress-fri og venlige hele vejen gennem processen. Salg

Kopierer, kopier, kopier. Har flere, rene, der ikke er krøllet kopier af dine velskrevet resumee. Igen, tænke positivt, at den person, du mødes med dåse &'; t vente med at vise flere mennesker resumee af den fabelagtige kandidat, at de blot interviewede

Vær opmærksom på kropssprog.. Vidste du, at kun 10% af den meddelelse, du sender er verbal? Så det &'; s ikke lige hvordan du siger, og hvad du siger, det er også, hvad din ikke-verbal siger. Vær opmærksom på din kropsholdning, øjenkontakt og fokusere når intervieweren taler. Har du nogen irriterende, ukendte vaner, der kunne compromsie din samtale? Spørg dine venner, kolleger og familie. Nogle gange er vi ikke klar over, at vi kan spille med vores pen, suk, udrulning øjne, skal du trykke vores fingre, nikke vores hoved for meget, etc. Sådanne vaner kan give utilsigtede endnu negative opfattelser til intervieweren såsom utålmodighed, manglende interesse og nervøsitet .

håndtryk. Stadig op til debat. Folk er aldrig sikker … fast, medium, betyder det afhænger af køn den anden person … Så lad mig give dig de 5 centrale punkter i en passende håndtryk som citeret i Interviewing:. The Gold Standard, af Laura DeCarlo, præsident for Career direktører International

1. Tilbud hånd håndfladen opad
2. Tag fat fast
3. Kig på farven på den person &'; s øjne
4. Ryste hænder kortvarigt
5. Træk hånd væk rent med ingen sweep på håndfladen

Endelig være dig selv. Husk, at ikke alene er det selskab iterviewing dig, men du er ved at vurdere, om den holdning, firma, miljø og mennesker passer til dine behov. Vær tro mod dig selv og bo bekræftende, at hvis det ikke er din bedste match, er du forberedt og ok med fortsat din søgning
.