Top-Notch Interviewing: Hvordan man undgår Viser Too Desperate

Processen med at søge job, kan således beskatte at i slutningen af ​​en lang dag med at søge, det &'; s temmelig almindeligt at bare kollapse af udmattelse. Med så meget arbejde involveret i processen, det &'; s ikke underligt, at nogle kandidater kan få lidt desperat.

Hvis du føler, du er i en position af desperation som du søger efter job, du don &'; t ønsker, at dette at være indlysende, hvis du bliver kaldt til samtale. Så før du går ind for den næste, lad &'; s udforske nogle måder, du kan mætte din samtale med selvtillid.

Don &'; t Vis for tidligt

Det kan synes som en mærkelig anmodning, men forskning viser, at ansætte ledere don &'; t pleje til jobbet kandidat, der dukker op til en samtale en time tidligt. Mens du &'; re tro, at du &'; re at vise din interesse i jobbet, du &'; re faktisk viser den ansættende leder, at du &'; re lidt desperat – eller værre, don &'; t respekterer ham nok til at dukke op på det tidspunkt tildelte.

Tænk over det; den ansættende leder er sandsynligvis en travl person med andre møder og kandidater til samtale. Hvis du møder op for tidligt, vil han føler sig forpligtet til at arbejde sammen med dig på trods af mødetidspunktet du oprette. Dette kan ikke fair godt for dig i det lange løb. Så for at undgå dette desperate interviewe opførsel koster dig jobbet, det &'; s bedre ikke annoncere dig selv indtil 10 minutter før interviewet tid.

Prøv ikke at nævne din personlige Strabadser

En anden handling, der viser lidt af desperation på jobbet kandidat &'; s ende er at nævne personlige prøvelser i midten af ​​interviewet . For eksempel, hvis den leje manager beder dig “ Hvorfor vil du dette job &"; Det kan være fristende at fortælle om, hvordan du blev afskediget, mistede dit hus, og nu desperat brug for mad til at sætte på bordet. Det &'; s faktisk en meget overbevisende historie, og en, der bør nok blive delt med den rigtige fest. Men denne part er mest sandsynligt ikke vil være den ansættende leder.

En anden måde at besvare dette spørgsmål er at afstå fra at fokusere på det negative i oplevelsen. Mens du kan dele, at du blev afskediget, kan du også dele hvordan du &'; ve vokset fra den erfaring og føler, at en vanskelig situation som denne har efterladt dig i et fantastisk sted til at bidrage endnu mere nu, at du &'; re stærkere. Med andre ord, kan du bruge denne mulighed for at være endnu mere optimistisk og vise din modstandskraft.

Slut med et fast håndtryk

Mens du ønsker at fremvise, at du er glad for at have fået tildelt interviewet, også ønsker dig at vise tillid. Og tro det eller ej, et tegn på svaghed for mange løgne i håndtryk. Hvis det er svagt, kan du også virke svag. Men hvis du ender med et fast håndtryk og føler sig trygge kigge ind intervieweren &'; s øjne, vil du fremstå meget mere sikker, end du tror.

Det &'; s ikke altid let at undgå at føle desperat, når du don &'; t ved, hvor din næste lønseddel kommer fra. Men hvis du kan sluge din angst i en time eller så mens interviewe, kan du afhjælpe stress i jobsøgning permanent ved at blive igen ansat
.