Tips til vellykkede interview

Tillykke! Du er blevet inviteret til en jobsamtale. Baseret på dit cv, dine kvalifikationer matcher, hvad arbejdsgiveren søger i en kandidat.

En jobsamtale er en to-vejs gade. Det er en mulighed for begge parter til at afgøre, om du passer ind i virksomheden, og hvis virksomheden passer ind i dig. Interviewet vil give dig mulighed for at få en vis indsigt om jobbet og virksomheden, og gør det også muligt for arbejdsgiveren mulighed for at afgøre, om du har den viden og færdigheder, der kræves til jobbet.

Det er en fordel for din succes til ved, hvad arbejdsgiverne virkelig ønsker at vide om dig. Forskning har vist, at arbejdsgiverne ønsker at vide følgende:
- Kan du gøre jobbet
- Har du et godt arbejde holdning
- Hvor interesseret er du i denne form for arbejde
??? - Vil du passer ind i virksomheden
-? Hvorfor vil du ønsker at arbejde for dette selskab
Når inviteret til en jobsamtale, være parat til at besvare disse spørgsmål?. Hvordan du besvare disse spørgsmål kan afgøre, om du får jobbet eller ej.

I løbet af interviewet, vil arbejdsgiveren være at vurdere alle aspekter af interviewet. Anført nedenfor er nogle negative faktorer ofte identificeret af arbejdsgiveren under interviewet, som oftest fører til afvisning af en kandidat:.

- Dårlig personlig fremtræden
- En know-it-all holdning
. - En mangel på entusiasme
-.. En mangel på høflighed
-. Fordømmelse af tidligere arbejdsgivere
-. En over vægt på penge
- Sent til interviewet
-. manglende forberedelse .

En succesfuld interview vil være et nødvendigt skridt i retning af opfyldelsen af ​​din professionelle ambitioner. Du har kun én chance for at etablere et positivt første indtryk med arbejdsgiveren. Der er en masse kvalificerede ansøgere, der kan være ansøger om det samme job, så få det rigtigt første gang vil være en kritisk faktor for din succes. Her er nogle tips til at sikre en vellykket interview:

- Kend tid og sted for interviewet
- kender og bruger arbejdsgiverens fulde navn og titel
- Plan om at være 15 minutter tidligt.. i forventning om trafik eller andre uventede forsinkelser
-.. Kjole i arbejdstøj
- Hvis præsenteret med et program, udfylde den pænt og helt
-. Forbered dig på at bringe yderligere materiale til interviewet, såsom kopier af dit cv, en liste over referencer, prøver af dit arbejde osv
- Ryst arbejdsgiverens hånd fast
-. Tal langsomt og tydeligt. Må ikke haste dine svar
-. Stress dine bedrifter
-. Besvare alle spørgsmål fuldt ud og ærligt
-. Må ikke svare med et simpelt "ja" eller "nej"
-. Forklar svar hvor det er muligt
-. Undgå at sige noget negativt om tidligere arbejdsgivere eller kolleger
-. Stille spørgsmål at vise interesse for selskabet og stillingen
-. Analyser dine styrker og svagheder, og ved præcis, hvad du ønsker at sige og ikke ønsker at sige
-. Må ikke fokusere umiddelbart på løn og fordele. Lad arbejdsgiveren bringe det op først
-. Fremhæv dine færdigheder lært i college og på jobbet
-. Være sikker på at de ved, du er interesseret i stillingen. Luk aldrig døren på en mulighed
-. Kig opmærksomme og interesserede på alle tidspunkter og se arbejdsgiveren i øjet
-. Slap af, smiler og har en positiv holdning. Give det udseende af energi og entusiasme
-. Altid! Altid! Altid !, fax eller e-mail en tak brev til den person, der interviewede dig samme dag.

Overvej at prøve disse tip, næste gang du er inviteret til en jobsamtale. Dine chancer for at slå konkurrenterne og få jobbet vil forbedre uhyre
.