Telefon Interview Tips - Antal 22:? Må ikke taler for meget

Hvad sker der, hvis du taler for meget i et telefoninterview Eller relateret til det, du tilbyder op for meget information Begge viser dårlige kommunikationsevner, der kunne holde dig fra at få invitationen til ansigt-til-ansigt. Det &'; s vigtigt, at du ved, hvor meget at snakke og hvad de skal sige at få en vellykket telefoninterview

At vide, hvor meget at snakke kan føle sig en lille smule tricky ….. Men det virkelig afhænger af din intervieweren Hvis de &'; re at tale en masse, så er det &'; s OK for at lytte og se, hvad du kan lære. (Men don &'; t glemmer at bede om det næste skridt!) Hvis de bruger det meste af deres tid at stille spørgsmål, så du taler. Generelt så længe det føles som en back-og-tilbage samtale, snarere end en monolog, så er du &'; re sandsynligvis god

Bare don &';. T bruge for meget tid på at besvare disse spørgsmål. Et minut eller to pr spørgsmål være masser. Øv dine svar forud for tid til at sikre de er kortfattet, fokuseret, og ikke alt for længe. Og berolige de nerver, før du interviewer. Nerver kan gøre dig vandre på og tale alt for meget. Ikke at forstå spørgsmålet kan gøre dig sige for meget, for – du &'; re ikke sikker på hvad det rigtige svar er, så du giver alle de rigtige svar, du kan tænke på på én gang. Det er en fejl. Hvis du don &'; t forstå, hvad de ønsker at vide, så spørg.

Mens du &'; re se, hvor meget du taler, også se, hvad du siger. Don &'; t tilbyde op for meget information, der kan skade dig. Her er et par måder at undgå, at:.

Hold altid svar job-fokuserede Mange jobsøgende tilbyde op personlige oplysninger ud af nervøsitet, at et forsøg på obligation med intervieweren, eller fordi de don &'; t forstå, hvordan at besvare spørgsmål i et interview. For eksempel, når de hører “ Fortæl mig lidt om dig selv, &"; mange jobsøgende sige ting som, “ I &'; m fra Minnesota, &"; “ Jeg har to børn, &"; “ I &'; m en Facebook-junkie &";. Don &'; t sige disse ting. Dit svar bør altid være, “ Jeg har en grad i X, &"; “ Jeg har erfaring i Y, &"; eller noget, der relaterer til jobbet.

Don &'; t være negativ. Negativitet af alle slags ville tælle under “ for meget information &";. Don &'; t tale nogen form for skrald om dit sidste job eller chef. Don &'; t tale om personlige problemer (at &'; s dobbelt-whammy … .personal og negative). Don &'; t endda tale om ting, du don &'; t gerne. Hold det positive.

Undgå at tale om løn. Hvis de spørger dig, sige noget lignende, og" Løn er mindre af et problem for mig, end hvorvidt jobbet er en kæmpefordel. I &'; m sikker på at du &'; re kommer til at tilbyde noget, &'; s rimelige for dette job, og jeg &'; m virkelig er interesseret i det hidtil. Kan du fortælle mig mere om X &";? (X er noget om job … dig &'; re omdirigere samtalen her.)

Don &'; t afsløre dine bekymringer om dette job endnu. Hvis du er bekymret over den løn eller de timer, eller de krav rejse, ikke bringe det op på dette tidspunkt. Selv hvis du finder ud af, at der &'; s ikke noget problem, at udtrykke din bekymring til dem på dette tidspunkt vil læse dem som en stor negativ. Du vil virke som en negativ person, og det vil være et mærke mod dig.
.