Sådan Svar Interview Spørgsmål - Q8

Foretrækker du at arbejde i et team eller alene

Selvom spørger, om du foretrækker at arbejde selvstændigt eller som del af et team er en standard jobsamtale spørgsmål, det &';? s også lidt af en tricky en. Jeg kan &'; t tænke på noget job, der gør ikke &'; t på et tidspunkt kræver både arbejde stilarter. Så selv om du sikkert foretrækker at arbejde ene eller den anden måde, vil du skyder dig selv i foden, hvis du siger det. Det &'; s bedre, hvis du er fortrolig med både, og meget vigtigt, at du angiver, at. Men der er subtile forskelle i ordlyden, du bruger, der kan gøre forskellen mellem en passende svar og en standout svar.

standard svar, som de fleste mennesker giver: &'; jeg arbejder godt begge veje – I &'; m stor som en del af et team, og jeg &'; m behageligt at arbejde alene &"; er en OK svar, men du kan gøre det bedre. Den måde at være strategisk om dette spørgsmål er at virkelig vide de typiske arbejdsforhold for det job, du &'; re at gå til, og hvor meget af din tid vil blive brugt på et hold eller af dig selv. Det kræver nogle forskning på din side –. Men den slags jobsamtale prep er en vigtig del af at skabe dit 30-60-90-dages plan, som du bør gøre alligevel

Hvis størstedelen af ​​den tid, du &'; ll arbejder alene, kan du sige, “ Jeg foretrækker at arbejde alene, men jeg finder, at der lejlighedsvis arbejder med et team føles kreativ, fordi vi kan hoppe ideer off hinanden. Jeg kan lide at lære af andre &'; s. Erfaringer &";

Hvis størstedelen af ​​den tid, du &'; ll arbejde på et hold, man kan sige, “ Jeg kan godt lide dynamikken i at arbejde i en gruppe, men sætter pris på nogle gange at have en del af projektet, som &';. er min egen personlige ansvar &";

Den generelle idé er at sige, hvad du foretrækker uden at være negativt om ting du don &';. t

. Fastholdelse af en positiv holdning er vigtig, og det vil gøre den ansættende leder føler sig godt om leje dig
Alle ønsker at arbejde med mennesker, der er fleksible i stedet for stive

Men her &'; s en pæn trick.: I stedet for bare at tilbyde et svar, skal du tilføje et spørgsmål at kaste konversation bolden tilbage til dem. Sige noget lignende, og" Om hvor meget tid tror du vil blive brugt arbejder på min egen vs. arbejde med et hold i denne position &"; Eller, “ Har virksomhedskultur tilskynde en stil over en anden &";

At stille spørgsmål om din egen som denne i løbet af interviewet får du mere information og samtidig holde tonen konversation og nyttige
.