Ikke-verbal kommunikation under dit job Interview

Slouching er ude!

Det handler om at demonstrere tillid - stående lige, hvilket gør øjenkontakt, og forbinder med en god, fast håndtryk. Det første indtryk kan være en stor begyndelse, eller en hurtig afslutning på din samtale

Krop bevægelse eller mangel på

Når interviewet begynder du skal være afslappet, bruge dine hænder i at tale – de fleste mennesker gør. Overdriv ikke noget! Små bevægelser med hænderne i fint, men når du begynder at vinke dine arme omkring dig er out-of-bounds og kunne slå ud. På den anden side den værste kropsholdning er at folde dine arme på tværs af brystet. Dette er en fjendtlig kropsholdning – meget lukket. Sommetider kvinder folde armene denne måde, fordi de er kolde. Bære en trøje eller jakke - men ikke folde armene over brystet

Kontakt –. The Hand Shake

håndtryk er den første kontakt, du vil have med intervieweren. Det er ofte set på som en sigende gestus at bedømme tillid af en person.

Intervieweren udvider sin hånd, og du til gengæld forlænge din hånd. Hvis din hånd er svedig det vil give en ubehagelig fornemmelse at udvekslingen

Billede -. Påklædning

Du bliver bedømt af hvordan du ser ud! Hvad enten vi kan lide det eller ej - hvordan du ser – din generelle udseende - gør indstille indtryk for resten af ​​interviewet. Dette kommer til at tage nogle forskning på din side. Du kan ringe til HR-afdelingen eller endda Receptionist at spørge om virksomhedens dresscode. Hvis svaret er "Casual", skal du tænke ét niveau over til "business casual". En god regel at følge er: "Kjole et niveau over selskabet Kultur."

Der er noget andet at tage i betragtning, og det er den position, som du søger. Ideen er at ligne en, der vil passe ind, men en person, der også kunne repræsentere selskabet til folk uden for virksomheden

Øjenkontakt

Sand -. Eller -? Falsk

Du bør ikke se direkte ind interviewerne øjnene, da det kan gøre ham eller hende til at føle sig utilpas.

Dette er FALSK.

Hvis du ikke ser direkte ind i øjnene på intervieweren det kan bedømmes som en mangel på tillid. Når du taler med nogen, og dine øjne er på udkig i en anden retning, personen føler som om du ikke taler til dem direkte.

Det kan føles meget ubehageligt for dig at se direkte ind i nogens øjne, men du skal se på den person, mens du taler. Dette betyder ikke at stirre, men ser direkte på den person, du henvender dig til.

Et tip til at bruge, der er taget fra folk på tv, der bruger "telepromptere." . De kigger på teleprompter og læse deres linjer, men det ser ud som om de ser lige på kameraet

Smells

Det er vigtigt ikke at lugte – Godt eller skidt – under interviewet

Hvis du lugter dårligt &ndash!; ånde eller kropslugt – der kunne være katastrofalt! De fleste mennesker ved, at. Men vidste du, at det kunne være lige så katastrofalt at lugte for godt?

cologne og parfume er store lovovertrædere til en person, der ikke kan tåle dufte. Allergier eller personlige erindringer eller præferencer om dufte kan komme i spil under interviewet og kan være meget distraherende.

Ører

Hvis du troede interviewe var kun om at besvare spørgsmål, har du været savnet den punkt. Du har også manglet en mulighed for at indsamle værdifulde oplysninger. At lytte er en af ​​de færdigheder, mest underudnyttede af kandidater. De fleste mennesker går ind i samtalen at tænke og bekymre sig om, hvordan de vil besvare spørgsmålene. De glemmer, at de er der for at finde ud af om jobbet og virksomheden, og om dette er det rigtige sted for dem.

bonus på at lytte er, at du imponere intervieweren ved, at du har hørt, hvad der var sagde, og nogle gange, hvad ikke blev sagt. De bedste spørgsmål du kan stille komme som et resultat af at lytte. Skru op din lytte og intuitive evner. Læse mellem linjerne

Demeanor &ndash!; Tillid

En af de vigtigste faktorer en kandidat kan bringe til interviewet er selvtillid.

Når du står højt og ser intervieweren i øjnene, mens du giver et fast håndtryk, du vil foretage en øjeblikkelig godt første indtryk.

I dagens konkurrenceprægede arbejdsmarked er det værd at tage lidt tid til at tænke over det indtryk, du gør. Vil du skiller sig ud fra konkurrenterne med din selvtillid og opførsel? Hvis ikke – tage sig tid til at foretage nogle ændringer
.