Løn Forhandlingerne: Talking penge i jobsamtale
Løn forhandlingerne kan være den mest stressende del af hele interviewet processen i medicinske salg eller laboratorium salg, ligesom det er i enhver ansættelsen. Det handler ikke om, om du kan gøre jobbet, og hvis tingene har udviklet sig til her, du sandsynligvis føler, at du har en god chance for at dette job, og du ikke ønsker at blæse det. Samtidig, du naturligvis ønsker så mange penge som du kan få ... i mellemtiden, de ønsker at betale dig så lidt som de kan slippe af sted med, da de stadig er at holde øje med deres bundlinje.
Så: Hvordan besvare spørgsmål i interview proces, der har at gøre med din økonomiske situation
Det korte svar er: Du don &'; t?.
Den første person, som anfører et bestemt antal i forhandlingsprocessen er normalt betragtes som en taber. Fordi, hvis du &'; re kandidaten, og du nævne et tal, &'; s for lavt og senere indser du kunne have gået højere, kan du af &'; t gå tilbage. Men, det &'; s en delikat proces. Virksomheden har sin egen dagsorden og gør ikke &'; t ønsker at lave en fejl, enten. Hvis din intervieweren beder dig direkte, hvor mange penge du i øjeblikket gør, kan du modvirke ham eller hende ved at nægte at svare, så du er nødt til at sige noget. Her er nogle ting du kan gøre, hvis du er kantet:
En mulighed: Svar ærligt, men kvalificere det ved at sige, “ Jeg er ikke sikker på, at det er relevant, fordi denne position kræver … x, y og z … &";
En anden mulighed:? Omdiriger det ved at sige, “ Så hvis du taler penge, er du gør mig et jobtilbud &"; Nogle kunder vil faktisk sige, “ ja, jeg er interesseret &"; . Så nu har du en ny samtale, der giver dig lidt mere gearing
En anden ting du kan sige er: “ Jeg er sikker på, at i betragtning af de forpligtelser, som denne position har, og hvor vigtigt du har beskrevet, at det er til din organisation, at du kommer til at økonomisk kompensere den rette kandidat med en passende mængde penge &";
En af de mest kritiske ting du kan gøre er at forske i løn i dit specifikke område, i din del af landet (fordi det varierer). Vide, hvad slags rækkevidde er rimelig for, hvor du er, vil informere dine handlinger og beslutninger. Viden er magt
.
interviewe færdigheder
- Telefon Interview Tips - Number 11: Øv din telefon Interview
- Hvad er din største svaghed? Sådan Besvar mest irriterende Job Interview Spørgsmål-og stadig få…
- Opret en 30/60/90-dages-planen nu at øge din jobsøgning i Fremtiden
- Hvad 5 bløde færdigheder har du brug for bedre interview resultater
- Vigtige Interview Tips til IAS Undersøgelse
- Skrive effektive Salgsfremmende Artikler For Online Marketing
- Tips til Udspurgte
- Sådan Svar Interview Spørgsmål -? Q58
- Interviewe? Her er din Pakning liste
- Kom Interviewet Right
- Telefoninterviews Tip 3 - Hvor er det bedste sted til en telefon interview
- Job Interview Tips: 3 muligheder for at gøre et stort indtryk i interview
- *** Din præsentationsteknik afgøre, om du vil få den 2. Interview
- Gode tips til telefoninterviews
- Tag dine interview færdigheder til det næste niveau
- Sådan Sørg du kan passere Phone Interview
- *** Hvor Confident Må du lyder i interview?
- Sådan Svar Interview Spørgsmål - Q65
- Telefon Interview Tips - Number 20: Stil spørgsmål
- Interview Etikette Tips