Sådan Svar Interview Spørgsmål -? Q58

Hvad forventer du af en vejleder

Vær forsigtig, når besvarelsen af ​​dette jobsamtale spørgsmål. Der &'; s en linje til at gå. De &'; re søger at se (1) forstår du den generelle vejleder /lønmodtagerforhold, (2) vil dit stil kamp med din potentielle nye chef, og (3), vil du benytte lejligheden til at badmouth din tidligere chef?

Don &'; t være for specifik, don &'; t være negativ, og aldrig nogensinde badmouth din tidligere chef.

Du har sikkert don &'; t ved for meget endnu om din potentielle vejleder &'; s ledelsesstil. Hvis du får for specifikke, kan du træde på nogle tæer.

være positiv, når du besvare dette spørgsmål, og forsøger meget hårdt at holde det neutralt og generisk. Nu er tiden ikke inde til at tale om de ting, der irriterede dig om din sidste chef, og sige ting som:.

“ I &'; d gerne en chef, der gør ikke &'; t yell på alle, &";

“ Jeg forventer, at en vejleder ikke ville spille favoritter &";.

“ Jeg forventer en chef til at stole på, at jeg &'; ma god medarbejder, der gør ikke &'; t skal micromanaged &";.

Du &';. re kovending ud i negativitet med disse dårlige svar, og afsløre mere om dig, og hvordan du håndterer stressede situationer (ikke godt), end du giver et godt svar på spørgsmålet

Hvad du ønsker at gøre med dette spørgsmål er at spille det sikkert og tænke på det som en “ ønskeliste &"; for en ideel chef. Don &'; t gøre det til en lang liste … ingen &'; s perfekt. Bare nævne to eller tre ædle kvaliteter, at din intervieweren kan forestille, at han eller hun har (måske de virkelig gør), såsom gode kommunikationsevner, en sans for humor, loyalitet, retfærdighed, viden, lederevner, en vilje til at lære dig noget . De er alle gode egenskaber

For eksempel, vil jeg sige:. &Ldquo; Jeg forventer en vejleder til at kommunikere klart, at behandle mig retfærdigt, og for at give mig mulighed for at gøre så meget som jeg kan for organisationen. &";

Dette svar har også den ekstra fordel af at påpege mit ønske om at bidrage og opnå inden for dette selskab.

Andre gode svar kan lyde som:.

“ En vejleder skal have gode lederevner og kommunikationsevner og bør være i stand til at tilbyde konstruktiv kritik &";

“ jeg forventer en vejleder til at holde kommunikationslinjerne åbne med mig og give feedback, når jeg &'; m gør et godt stykke arbejde, og når jeg har plads til forbedring &";.

“ Jeg ville forvente en vejleder til at kunne tilpasses til forskellige medarbejder &'; s arbejde stilarter og kommunikationsstil, og være villige til at hjælpe medarbejderne udvikler yderligere færdigheder til at være mere succesfuld &";.
.