Opret en 30/60/90-dages-planen nu at øge din jobsøgning i Fremtiden

En 30/60/90-dages salgsplan er en skriftlig disposition for præcis, hvad du &'; ll gøre i de første 3 måneder på et nyt job. Det &'; s de mål, du &'; ve sat for dig selv som en ny medarbejder i de første 30 dage, de første 60 dage, og de første 90 dage. A30 /60/90-dages salgsplan er uhyre imponerende at en leje manager, fordi det tager en stor indsats for at skrive en, og kræver, at du forskning virksomheden og jobbet meget godt for at være specifik i dine mål. (Det tager ideen om “ gøre dit hjemmearbejde &";. Til et helt nyt niveau) Meget få mennesker sætte denne form for indsats i et job, de tilflugtssted &'; t endda fået endnu. Når en leje manager ser en kandidat med en af ​​disse planer, de tror mindst to ting: (1) “ Denne person ved præcis, hvad jeg har brug for her, og han kan ramme jorden kører … jeg kan se ham gøre godt i denne job &"; og (2) “ Wow. Hvis denne kandidat vil arbejde dette hårdt, før hun får jobbet, forestille sig, hvad en hun &' go-getter, vil være på mit hold &"; (Enten betyder store ting for dig.)

Hvis du &'; ve fik masser af erfaring, Dine 30/60/90-dages plan vil vise leje krybbe din energi, entusiasme, drev, beslutsomhed, og viden , indstilling dig ud fra flokken.

Hvis du har lidt erfaring, vil en 30/60/90-dages plan vise leje krybbe, som du gør, i virkeligheden, ved, hvad det kræver at være en succes på dette job, og det &'; s ikke vil være en risiko for at ansætte dig. (Klik her for flere værktøjer til at hjælpe dig med at få ind i medicinske salg.)

OK. Jeg sagde alle, at sige dette:

Don &'; t smide Dine 30/60/90-dages salgsplan efter du får jobbet

Først og fremmest, du &'; ll nødt til at. bruge det på jobbet. Hvis det &'; s god 30/60/90-dages plan, faktisk følger det vil gøre dig mere vellykket

For det andet, medmindre du &';. Re allerede flirter med pensionering, det job, du &'; ve fik formentlig isn &'; t vil være din sidste stop … .so jobsøgning, interviewe, og 30. /60/90-dages planer vil stadig være en del af din fremtid

Med det i tankerne, her &';. er min store tip til dag: gøre notater om, hvad der virkede for dig i Dine 30/60/90-dages plan og starte en “ Jobsøgning &"; mappe, hvor du holder noter på interessante virksomheder, recruiter kontakter, “ Attaboy &"; (eller pige) e-mails osv – og sætte Dine 30/60/90-dages salgsplan i der for fremtidige jobsøgning. Ligesom en prale bog mappe, det &'; s kommer til at være en personlig ressource for dig. Du vandt &'; t nødt til at starte fra bunden på din jobsøgning eller Dine 30/60/90-dages salgsplan hvis du befinder dig pludselig i markedet for et nyt job. Og, kan du bruge det, du &'; ve lært at forbedre din plan for hvert job, du interview for … .kan &'; ll være mere effektiv, og du &'; ll blive en bedre kandidat
.

interviewe færdigheder

  1. Sådan Svar Interview Spørgsmål - Q26
  2. Adfærdsmæssige interview spørgsmål - Q og en opdeling
  3. Sådan Svar Interview Spørgsmål - Q38
  4. Utraditionel Interview Rådgivning
  5. Sådan Svar Interview Spørgsmål - Q54
  6. Sådan Svar Interview Spørgsmål - Q23
  7. *** 90 Day Interview Plan
  8. Coping med Job fritstille
  9. Telefon Interview Tips - Number 35: The One Spørgsmål Du bør spørge
  10. Stigende trafik med gratis gaver for henvisninger
  11. Sådan Svar Interview Spørgsmål - Q21
  12. Webudvikling specialiserede færdigheder og interagerer med kunden på alle trin
  13. Når jeg ikke kender svaret på et interview spørgsmål! (7 Ekspert tips til at håndtere sådanne …
  14. Dos og don'ts af ansøger om et job med din showreel
  15. Flere færdigheder til at udvikle Før Dine Interview
  16. The Ultimate Secret of acing Behavioral Interviews SHOW ikke fortælle
  17. Sådan Svar Interview Spørgsmål - Q51
  18. Fælles syn på interview Transskription
  19. Hvorfor Vil en 30-60-90-dages planen få dig et jobtilbud?
  20. Gode ​​tips til telefoninterviews