Sådan Svar Interview Spørgsmål - Q26

Hvordan var din samarbejde med din tidligere vejleder?

Hvordan var din samarbejde med din sidste chef? Dette er en holdning spørgsmål for sikker. De don &'; t virkelig bekymrer sig om din sidste chef, de bekymrer sig om dig. Ansætte ledere ved, at tidligere adfærd forudsiger fremtidige præstationer, så de er meget interesseret i dit svar. Vil du trash din gamle chef? Vil du klage over, hvordan du var misforstået? Eller er du vil tale om, hvor meget du har lært

Dette er en temmelig standard jobsamtale spørgsmål, så sørg for at &';? Re klar til det.

Forhåbentlig er dette en nem en, fordi du fik sammen godt. Selv om det &'; s sandt, det &'; s vigtigt, at du uddybe lidt om hvad du har lært fra denne person, der vil hjælpe dig lykkes i denne nye job. Leje manager gør ikke &'; t vil kun høre, “ Great &";!

Din væsen &'; coachable &'; er en big deal til din fremtidige manager. De vil have en person, der er villig til at lære og som kan tage kritik og forbedre.

Selv hvis du didn &'; t komme sammen så godt med din sidste chef, det &'; s vigtigt at forsøge at holde dette svar positivt uden at lyve om det. Du bør aldrig ud og ud løgn – først, det &'; s bare ikke en god ting, og det andet, kan meget få mennesker ligge uden indstilling fra nogle signal i leje manager &'; s underbevidsthed.

Tænk på de positive ting, du lært af dette forhold, og snak om det. Der &'; s nødt til at være noget. Enhver form for negativitet fra dig i interviewet kun reflekterer dårligt på DIG. Det gør dig til at ligne en Klynkeren eller complainer. Men du kan slags vende citroner til limonade

Hvis der var en reel personlighed sammenstød, kan du sige, “. Vores personligheder var meget forskellige, så til tider var det svært for mig, men det lærte mig en masse om, hvordan til at tilpasse sig en anden person &'; s arbejde stil og gjorde mig en mere godt afrundet person, &";

Du har måske til at tænke, at for et stykke tid at være i stand til at komme op med noget positivt, hvis du har arbejdet for Boss fra helvede, men det &'; s værd. At være i stand til at opretholde et positivt livssyn og respons selv i lyset af en vanskelig eller stressende jobsituation er et stort plus for dig.

Og husk altid, at dit fokus er at sælge dig selv for dette job, så prøv at bringe den tilbage rundt til hvordan hvad du har lært på jobbet fra chefen vil bidrage til din succes i denne.
.