Telefon Interview Tips - Number 35: The One Spørgsmål Du bør spørge

Kender du det vigtigste spørgsmål, du bør spørge i telefoninterviews Forhåbentlig du allerede ved, at det &'; s vigtigt, at du bør stille spørgsmål i din telefoninterview. Men du kan ikke vide, at ét spørgsmål i særdeleshed kan sikre en god samtale eller endda vende en dårlig samtale. Hvad &'; s spørgsmålet

Spørgsmålet er: Hvad betyder din ideelle kandidat ligne Hvad &'; s på deres ønske liste af færdigheder og kvalifikationer en person i denne rolle Hvis en person med disse kvaliteter gik gennem døren nu, de &'; d være savlen og forsøger at ansætte dem på stedet.

Hvorfor skal du spørge om deres ideelle kandidat Chancerne er … dig &';. Re ikke den person Men chancerne er også … personen isn &'; t vil komme gående gennem døren, enten. Det &'; s en ideel. Så hvad &'; s det punkt at spørge om det Det &'; s fordi deres svar fortæller dig, hvad de virkelig bekymrer sig om i en kandidat. Det &'; s som at sige, “ Hvad vil du virkelig gerne høre fra mig i dette interview Hvad kan jeg sige til dig, der vil få mig dette job &";? Der er kraftfuld oplysninger

Hvornår skal du stille dette spørgsmål. Spørg det ret tidligt i interviewet, før du begynder at få alt for dybt i at tale om dig selv.

Er det nødt til at være de nøjagtige ord Nej. Brug hvad ord er behageligt for dig: Fortæl mig om din ideelle kandidat. Hvis du havde en tjekliste for en perfekt kandidat, hvad ville være på det Hvad er de kvaliteter af en person, der ville være perfekt i denne rolle Det er et spørgsmål, der bør føle sig som en naturlig del af din samtale, så spørg det, men det virker for dig.

Har du virkelig nødt til at spørge denne Ja. Kan &'; t du bare gå med, hvad jobbeskrivelsen siger . Nope Det &'; s helt muligt, at nogen udover den person interviewe, du skrev beskrivelsen – så måske det &'; s ikke helt korrekt. Det &'; s bare for meget af en gamble at tage for denne vigtige samtale

Hvad gør du med denne information. Du bruger den til at hjælpe skræddersy dine svar på deres spørgsmål i et interview. Hvis de spørger om din stolteste bedrift, kan du vælge en, der taler til deres ønskeliste. Du don &'; t ønsker at tale om noget, som de vandt &'; t pleje om hørelse. Hvis de spørger, hvorfor du tror, ​​du &'; d være en god pasform, så kan du snakke om de færdigheder, der matcher op med, hvad de fortalte dig. Hver gang de stille dig et spørgsmål, du siger noget, der svarer, at ønskelisten så meget som du kan. Levering af disse typer af super-målrettede svar hjælpe du knuse interviewet. Det &'; s at være strategisk og smart i, hvordan du nærmer dig hele processen. Det vil hjælpe med at skubbe dig sammen til at få ansigt-til-ansigt interview
.