*** Din præsentationsteknik afgøre, om du vil få den 2. Interview
Hvis du tror, din præsentation færdigheder er ikke så vigtigt som din uddannelse og evner, overveje dette ene punkt: du får din 1st samtale på grund af din uddannelse og evne. Du får din 2. samtale, men på grund af dine præsentationsteknik.
Arbejdsgivere ser på genoptages, og beslutte, om de vil invitere dig til 1. interview afhængigt af hvad de lærer af dit cv. Når du &'; ve mødt dem til den indledende session, skal de derefter beslutte, om du garanterer en anden samtale. Tror ikke din uddannelse er den afgørende faktor på dette punkt? Det er ikke.
Hvis der er flere kandidater til stillingen, alle med relativt ens uddannelse, vil de mødes med jer alle. Efter interviewene, deres næste skridt er til &'; skære ned &'; listen. Hvem de krydser off deres lister er helt afhængig af, hvor vellykket hver enkelt kandidat var i interviewet. Og at succes afhænger af, hvordan du præsenterer dig selv og det billede du projekt.
Hvis du taler med tillid, vil de blive imponeret. Hvis du mumler, taler for sagte, eller har en tung accent, for eksempel, vil de ikke blive imponeret. Det er så simpelt er det. Selvfølgelig, din fysiske fremtoning har betydning for interviewet så godt. Ja, de er interesseret i dine svar, men også hvordan du håndterer dig selv, når du besvarer disse spørgsmål.
Video-optager dig selv i en mock interview, lytte og se. Undersøgelse ikke kun hvordan du besvare spørgsmålet, men hvor godt du bliver forstået, når du taler. Har du smiler eller er dit ansigt væskende frygt og bæven? Har du vise begejstring eller taler du i en monoton? Er din stemme for høj eller for blød? Siger du um
eller ah
meget? Leger du med dit hår eller tryk fingrene eller konstant skubbe dine briller? Alle disse &'; tics &'; . tages i betragtning, når en arbejdsgiver ser på kandidater
For mange mennesker, det trick er ikke at få den 1. samtale; det er at få et 2nd. Hvis det, du ser og høre på dit videokamera dårligt reflekterer over din præsentation færdigheder, nu er det tid til at foretage ændringen – før du er kaldet til at planlægge en aftale. Konkurrencen i dag &'; s arbejdsstyrke er hård. Jobs er knappe; og er det den person, der har ikke kun uddannelse og evner, men evnen til at præsentere sig selv /hende selv med tillid, personlighed, og entusiasme.
Hvad gør din præsentation færdigheder siger om dig? Er de gode nok til at få dig til 2. samtale
 ?;
interviewe færdigheder
- Imponere din Interviewer: Opret en 30/60/90-dages plan
- Job Interview Tips: 3 muligheder for at gøre et stort indtryk i interview
- Sådan Svar Interview Spørgsmål - Q63
- Sådan Svar Interview Spørgsmål - Q17
- Tips og tricks til hvordan du forsøger at anvende den bedste og kommer til et job ansættelsessamta…
- *** Hvor Confident Må du lyder i interview?
- Spørgsmål til Spørg ved et interview, der vil forbedre dine svar på stedet
- Flere færdigheder til at udvikle Før Dine Interview
- *** Amazon Lydbog - 101 Job Interview Spørgsmål - Lyt og Lær
- Sådan Look Frisk til dit interview i femten minutter
- 3 Typiske Interview Spørgsmål og hvordan at besvare dem få arbejdet
- Sådan Svar Interview Spørgsmål - Q3
- 10 Telefon Interview Tips til at få til ansigt-til-ansigt
- Sådan Svar Interview Spørgsmål - Q66
- *** 5 Årsager en anden kan få arbejdet i stedet for dig
- 5 trin til en stor jobsamtale
- Sådan Svar Interview Spørgsmål - Q45
- Hurtigste måde at finde et job - Tip 25 Offbeat Ways
- Oplysninger på internettet til emnet interview spørgsmål
- Medicinsk assistent som en karriere Alternativ