3 Typiske Interview Spørgsmål og hvordan at besvare dem få arbejdet

Nogle spørgsmål vil blive spurgt i hvert jobsamtale. Men bare fordi de er standard spørgsmål betyder ikke, du er nødt til at give et standard svar. Du kan give en standout respons med bare en lille smule coaching. Jeg har tænkt mig at fortælle dig, hvordan at besvare 3 typiske jobsamtale spørgsmål:??

Hvorfor vil du arbejde her

Hvor ser du dig selv i 3-5 år

Er du villig til at flytte? (Hvis du ikke er sikker endnu)

Dit svar skal lyde som, “ Jeg ønsker at deltage i dette selskab, fordi … &"; og så er du nødt til at angive mindst 3 grunde til.

Den første bør altid vise fit: “ … jeg kan se, hvor mine færdigheder ville gavne dig i denne særlige position. Fordi de ville gavne dig, ville jeg også gavne personligt, fagligt og økonomisk. Hvis jeg kan løse dette problem for dig, I &'; m sikker på at du &'; ll har andre problemer, jeg kan løse ned ad vejen, og det ligner en stor fremtid for mig &";.

Den anden kan vise pasform , men på en anden måde: “ En anden grund jeg ønsker at deltage i dette selskab er, at jeg kan lide kulturen. Det passer mig. Jeg kan lide, hvad jeg &'; ve læst om virksomheden, og det virker som en kæmpefordel for min personlighed og værdier, og som jeg ønsker at arbejde for &";.

Og så kan du sige noget, der personliggøre det lidt mere, ligesom: “ Jobbet er et fantastisk sted for mig. I &'; ve altid ønsket at bevæge sig her &"; Eller, “ Det &'; s kun 5 minutter fra mit hus, og jeg elsker at &"; Eller, “ I &'; ve altid brugt disse produkter, og jeg elsker dem bare, og jeg er virkelig begejstret om at være en del af at &";.

Alle disse grunde giver dem endnu en grund til at ansætte dig <. ? br>

Hvor ser du dig selv i 3-5 år

Det er et svært spørgsmål … og det hele afhænger af, hvem du &'; re interviewe med. Hvis det &'; s lille, flad firma, &'; aldrig s vokset, siger, at du ønsker at være en leder kan være problem, fordi der sætter at manager &'; s job i fare – hvor &'; s han skulle gå, hvis du flytter ind i hans job , højre? Så i dette tilfælde ville et bedre svar være: “ Jeg ønsker at bidrage så meget som jeg kan, vokser min færdigheder, og hjælpe dig med at nå dine mål bevæger sig fremad &";.

Hvis det &'; s firma, &'; s hastigt voksende, hvor du kan se, at der vil være management muligheder, så jeg synes, det &'; s utrolig stærk til at sige, “ Jeg er interesseret i et management sporet, men først vil jeg gerne bidrage til organisationen så meget som jeg kan. Jeg ønsker at få succes og være kendt som en succes i den rolle, som I &'; M i – og derefter, hvis der er forvaltningsforanstaltninger muligheder, så jeg absolut ønsker at gøre det. Men hvis der aren &'; t disse muligheder til rådighed inden for dette selskab, så er jeg fint med den enkelte bidragyder rolle. Nøglen for mig er at være professionelt, økonomisk og personligt tilfreds og kompenseret. Hvis det hele sker, vil jeg blive sat, fordi det &'; s hvad jeg &';. M sidste ende leder efter "

Hvis det &'; s virkelig stor virksomhed, du &'; d tror de &'; d være interesseret i at have dig bevæge sig op i organisationen, men du don &'; t ved, hvad spor de kunne tænke på Så du siger, "Jeg &';. ma fleksibel, dynamisk person. I &'; m ikke nogen, der føler, at jeg skal være administrerende folk i 3-5 år, men jeg &'; m heller ikke nogen, der ønsker at være i nøjagtig samme rolle i 3-5 år. Jeg ønsker at se, at jeg &'; m vokser og bliver udfordret og lære yderligere færdigheder "

Dette er, hvor du skal dreje og stille et spørgsmål:. Hvor ser du en som mig, eller den person, der får denne rolle, at være i 3-5 år i denne organisation

Det &';? sa store spørgsmål for dig at bede om, at fortsætter samtalen og giver dig mere indsigt i, hvad &'; s i deres sind fremadrettet, før du begår til denne organisation.

Er du villig til at flytte?

Hvis du hellere vil undgå dette spørgsmål, indtil du finder ud af hvad der er i tilbuddet, her er hvad jeg skal sige.

. Standarden svar fleste mennesker tænker på er, “ Jeg ville overveje at flytte på en chance &"; Men det &'; s slags en weenie svar, &'; s ikke kommer til at tjene dig mange point, fordi der oversætter til: “ Hvis du smide penge nok på mig, jeg &'; ll tænke over det &";. Det gør ikke &'; t gøre intervieweren mener, at du &'; re begejstret dette job eller om hans virksomhed

En mere oprigtig klingende svar, der stadig. gør ikke &'; t begå dig lyder måske mere som, “ Jeg er meget interesseret i at fremme min karriere, og hvis Omplacering er en del af det, ville jeg helt sikkert overveje det &";.

Du &'; ve grundlæggende sagde det samme ting, men pænere

Eller måske du ønsker at undgå det endnu mere:. “ For mig hvor jeg bor er virkelig en sekundær bekymring. Min karriere er vigtigt for mig, og jeg &'; ve været meget imponeret over, hvad jeg &'; ve lært om dette selskab og mener, at denne holdning i særdeleshed er en kæmpefordel for mine evner i X, Y og Z. Er du enig? &";

Nu se, hvad du gjorde:. Du undgik spørgsmålet, bragte samtalen tilbage rundt til dine evner og sælge dig selv, og bad ham et spørgsmål, som forhåbentlig sætter ham på en ny tankegang

Hvis du kan helt af &'; t flytte, er du nødt til at være ærlige om det, men prøv ikke at bare sige “ Nej &"; Du don &'; t ved, hvad fremtiden bringer, og dit liv kan se meget anderledes i et år i tusind grunde. Så siger, “ I &'; hellere ikke flytte lige nu, men det kunne nemt ændre sig i fremtiden. Hvem ved hvilke omstændigheder kan medbringe i morgen eller et år fra nu &";?

I alle disse tilfælde er disse svar gøre dig se mere oprigtig havde givet dig, end hvis den standard svar om ldquo &;. Rette mulighed &" ; De holder dig fra at gøre et stærkt engagement, mens du stadig gør du vises fleksibel –.. Som altid vil være et plus med din fremtidige arbejdsgiver