Barack Obama og i verden Midlife

Aldrig bange: dette er ikke et politisk Expositions é ;. I stedet er det en refleksion på en fascinerende samtale, jeg havde med Dr. Jed Diamond sidste nat på min internet radio program. Som du måske ved, Dr. Jed er forfatter til de bedst sælgende bøger, Mand overgangsalderen og The irritabel Male Syndrome. Hvad jeg ikke vidste om Dr. Jed (indtil aftes samtale) var, at han er en ganske dygtig fremtidsforsker. Set i bakspejlet, hvordan kunne han ikke være? Han har tilbragt sit liv beskæftiger sig med mænd i overgangen, og en kritisk aspekt af syndromet vedrører den måde mænd i midtvejskrise overgang nødt til at klare en verden, der er i forandring. Jeg var meget forundret, da jeg indså i løbet af interviewet, at verden i sig selv er inde i en midtvejskrise overgang!

Hvad betyder det helt præcist, og hvad har det at gøre med den amerikanske Præsident- udvalgte? Grundlæggende betyder det, at mennesker i almindelighed, og mænd i særdeleshed, har nu til at omdefinere deres rolle i samfundet, i kultur, og i historien. Alle vores traditionelle roller er meget hurtigt ved at blive forældet som selve meningen og formålet med den menneskelige eksistens forskydninger som reaktion på seismiske forskydninger i menneskehedens indbyrdes med hinanden og med naturen forvandlet af menneskelig aktivitet. "Future chok" er nu. Oplysningerne eksplosion, koblet til kommunikation eksplosion varsler, hvad der meget vel kunne være fremkomsten af ​​den næste fase af menneskets udvikling: sociale netværk på en skala aldrig før forestillet sig. I processen, den kvindelige af vores art, som empatisk stik og nurturer, stiger til fremtrædende, mens den aggressive, systematisk mandlige, en holdover fra en alder af jæger-samler hurtigt vender udryddelse. Når hvad det betyder at være en mand i nær – meget nær – fremtidige bjørne lidt eller nogen lighed med, hvad det har betydet for utallige årtusinder, chokket kan kun ryste grundlaget for vores menneskelige samfund til sine rødder.

I sin Irritabel Mand Syndrome bog, Dr. Jed påpeger, at de fleste af de førende karriere i øjeblikket (og endnu mere i fremtiden) kræver en høj grad af uddannelse og sofistikerede networking færdigheder. Det gælder både førende private sektor og den offentlige sektor jobs. Mens corporate America kan udvikler sig langsomt mod at integrere kvinder fuldt ud på arbejdspladsen, har servicejobs civile været under udvikling meget hurtigere. Når du dykke under overfladen af ​​politiske udpegede karriere (som stadig er meget stærkt mandsdomineret), højt uddannede, kraftfulde og højt netværksbaserede kvinder nu klart dominerer karriere bureaukrati. Vi må forstå, at dette ikke er en vildfarelse; det er fremtiden. Snarere end alpha hanner der pålægger deres vilje på en stab af underdanige kvinder (har du set AMC serie, Mad Men?), Mænd i magtpositioner nu nødt til at stole på deres egne netværk færdigheder til at kommunikere med en højt motiverede og højt integreret personale eller risiko enten blive efterladt i støvet eller står over for en arbejdsstyrke revolution massive proportioner (se kontoret for Special Counsel vs Scott Bloch). Det bedste en aggressiv mand kan forvente fra en 21. århundrede arbejdsstyrke ville være, da Gandhi foreslog, "ikke-voldelig noncooperation.«

Stillet over for et globalt skift af disse proportioner, mænd har få muligheder. Som deres IMS stiger, kan de enten føre krig mod de mennesker, de skylden for deres situation, eller de kan favne en massiv ændring i hele deres opfattelse af, hvad det betyder at være en mand, og deres rolle og formål i den bredere sociale kontekst. 'Vind enhver pris «er blevet en taber-strategi. Fra nu af, win-win er i virkeligheden (hvis ikke i politik) den eneste affektive tilgang forlod.

Det er, hvor den valgte formand kommer i. De politiske kampagner netop indgået tilbyde os en fantastisk klart eksempel på den kontrast mellem verden, der er går væk og verden, der er på vej frem. Ligesom i den mandlige midtvejskrise overgang, den gamle absolut ikke vil forlade scenen uden en protest. Dog vil det efterlade, fordi det job er færdigt, og det er stadig mindre relevant for den måde, verden fungerer nu. Barack Obama repræsenterer (i hvert fald for USA) det første af de nye årtusinde ledere. Cowboy diplomati er kommet og gået. Den æra af dybere kommunikation, åbnet teknologiske kanaler for samspillet af ideer, folkelige deltagelse og empowerment, teaming, fælles ansvar (og magt), sociale netværk (og gensidig accept og respekt, som det afhænger), alle er blevet modelleret i Obamas kampagne, og vi har stærke forhåbninger om, at det vil karakterisere styringen af ​​denne nye administration mere end nogensinde før.

Mænd hverken uddøde er de forældede, eller (selv om deres traditionelle roller og selvopfattelse er hurtigt ved at blive så). Det er meget spændende at indse, at den nuværende alder – verdens midtvejskrise overgang, så at sige – vil se fremkomsten af ​​en ny, mere bevidst, mere sikker og selvsikker mand, både i stand til og dygtige til at påtage sig rollen som delt lederskab i skræmmende opgave med at reformere vores relationer med hinanden og med vores planet. Vi vidner, ifølge Dr. Jed, fødslen af ​​den "grønne" mand
 !;

voksen og senior udvikling

  1. Barack Obama og i verden Midlife
  2. Aspergers syndrom figurer og Karakteristik
  3. Seniorer : Gør dette én ting at skære din risiko for hjertesvigt i halve
  4. Feromoner: hvad er der at vide
  5. Når havene of Life Get Stormy, Brug disse tips til at ride på bølgerne til Sjov og lykke
  6. Iltkoncentratorer - et afgørende redskab til Oxygenbehandling
  7. Drømme det, planlægge det, Opret den
  8. Kender diabetisk hyperosmolært syndrom
  9. Karpaltunnelsyndrom: Fakta og forebyggelse
  10. Parental Lederskab
  11. Ud af gymnasiet og Lost? En tre-trins køreplan til din fremtid
  12. Truslen om overflod
  13. At være en Gentleman
  14. . Når Perfekt er ikke godt nok
  15. Fordele og ulemper ved langvarig pleje forsikring
  16. Maksimering Power of Life Stories: Fordele til Fællesskaber, der er begyndt eller fortsat deres kul…
  17. Sådan Stamp Out Personlig frygt og angst i ti-minutter
  18. Kan jeg virkelig stoler hjemmepleje med mine aldrende forældre?
  19. Personlig vækst Ugens tip
  20. Lide det eller ej, i dette liv ... Den Navnet på spillet er Change