*** En ny Footprint

De af jer, der har været ivrige tilhængere af The 50 Plus Mand siden starten er klar over I “ kæmpet den gode kamp &"; mod sammenføjning AARP (går tilbage til du altid huske din første). Du ved også, jeg endelig “ sluges min stolthed &"; og for nylig tiltrådte dette august organisation. AARP medlemmer modtager automatisk AARP The Magazine, og to artikler i det seneste nummer har modregning en runde af mentale flugtninger, som jeg &';. Har problemer med at løse

En kort diskussion centre rundt folk 50+ år væsen mere tillidsfuld end yngre voksne. Udgangspunktet er, at vi har en tendens til lettere tillid andre, hvilket giver os mulighed for at udvide vores sfære venskaber. Disse erfaringer hjælpe os til at blive mere indsigtsfulde i dømme karakter og adskille fakta fra fiktion

Mit svar til dette:. Virkelig ??

Uden at lyde alt for kynisk, I &'; ve stødt alt for mange tilfælde af den modsatte adfærd blandt mine 50+ år gamle brødre til at tilslutte sig denne opfattelse. Som vi alder, finder jeg flere og flere af os bliver mindre tilgivende … denne adfærd manifesterer sig i det stigende antal af os at dømme folk baseret på, hvad der sker under den værste af gange, i stedet for at forme synspunkter baseret over en længere periode. Desværre, kan jeg personligt bevidne dette nærsynethed; vel at mærke, jeg forsøger at være så høflig som muligt her

I øjeblikket varige en stadig lang strækning for at forsøge at foretage en karriere forandring har medført nogle ret alvorlige livsstilsændringer for min kone og jeg …. de 50+ mænd i lignende omstændigheder ved, hvor nedslående disse omstændigheder kan blive, især via pres mærkes af vores ægtefæller, som bør altid forblive vores primære bekymring. Hvad &'; s foruroligende er de overraskende ondsindede bemærkninger til mig, og endnu vigtigere min kone, som nogle af vores “ venner &"; om vores nuværende situation. Niveauet af vitriol slår om generelt udledes uden nogen viden hos andre som til det, der sker på daglig basis re: mine bestræbelser på at højre skibet. Det gør mig spekulerer på, hvis de tidligere tre-plus årtier, hvor alt var forløber glat, eller, for at citere Platon, vi trives i modsætning til at overleve, selv eksisterede …

Hvorfor er det, at når vi bliver ældre (igen , min mening) fakta tendens til at flyve ud af vinduet og vi svælge i efteråret andre? Isn &'; t dette i stedet tid til at vokse mere indadvendt og virkelig forsøge at danne modne, faktuelle udtalelser er baseret på helhed af en &'; s liv til dette punkt snarere end nærsynet fokus på netop vores nuværende meget? Kort sagt, folk virkelig forstår

ofte udtalte forudsætning, at “? Medmindre du &'; ve vandrede en mile i en anden person &'; s sko, der udgør et gyldigt mening er uden fortjeneste &"; er en påstand, som jeg helhjertet abonnere. Eventuelle 50 + personer derude, som ikke har haft til at re-brande sig, (emnet for den anden af ​​de AARP genstande, der allerede er nævnt), don &'; t ved hvorfra du taler. Dette koncept af selv-branding, som er udviklet af ledelsen guru Tom Peters, er vanskelig og tidskrævende; faktisk for mange i vores aldersgruppe, det går imod vores natur, da det kan føles som en form for selv-braggadocio. Som artiklen hedder, er du nødt til at lære at blive administrerende direktør for din egen nye selskab, Me Inc. Dette kræver at grave dybt og tænke over, hvordan dit arbejdsliv kan (endelig) bliver både behageligt og frugtbart, kombineret med nye niveauer af læring i For at undgå forældelse. Bestemmelse én &'; s værdi proposition er aldrig en let opgave … forløber gennem de nødvendige skridt til eventuelt at ændre dette er en endnu mere vanskelig øvelse, især på dette tidspunkt af vores liv. Så igen spørger jeg, gøre folk virkelig forstår Salg

Ærligt folkens, dette indlæg var ikke &'; t sammensat med henblik på udluftning eller klager, og jeg &'; m bevidste, selv håbefulde denne diskussion vil fremkalde nogle stærkt følt feedback. Hvis både min egen kreds af venner og jeres har fået et bredere perspektiv i, hvordan man formode en sandere faktabaseret vurdering er mit job gjort. Hvis de tilflugtssted &'; t lært noget og blot ønsker at fyre den næste volley … godt, bringe det på, I &'; ve fik en bred vifte af skuldre

-Neal
 !;