Hvordan du forbedrer dit arbejdsmiljø & Forretning Resultater En tanke ad gangen

Ved levering min 7 Deadliest synder Ledelse & Arbejdsplads Kommunikation keynote adresse og seminar breakout sessioner for nylig I &'; ve begyndt at bede mit publikum til at forpligte sig til at blive en mere bevidst kommunikator. Efter alt, disse 7 dødbringende af alle kommunikations fejl, der dræber tillid og hold engagement i stort set alle arbejdsmiljøet er vaner, der er blevet vores standard måde at kommunikere

Det &';. S været en kraftig opfordring til handling, som publikum er resonans med. Lederne af dem i sæderne foran mig nikker op og ned, op og ned, som om marionetter, hvis strenge I &';. M trække

I &'; ve taget dette begreb til det næste niveau i mine konsultationer og lettelser . med kunder nu også

I en nylig hold session med en af ​​mine nyere klienter, jeg startede sessionen ved blot at skrive to ord på en flipover:

STANDARD vs BEVIDST

arbejdede vi derefter gennem en række diskussioner omkring interne drift og kundeservice, hver gang evaluere elementer, der krævede et skift fra en standard måde at handle på en mere bevidst måde at tænke på, der vil gøre det muligt for virksomheden at opnå en endnu bedre niveauer service (både til intern teamwork og også til servering eksterne kunder).

Bare gad vide, hvordan ville din virksomhed bedre, hvis du begyndte at tænke og kommunikere mere bevidst med dine kunder, dine medarbejdere, kolleger, (eller måske selv i dit personlige liv, hvis du var til at kommunikere og handle mere bevidst med din ægtefælle /betydelige andre eller børn)

Bare en tanke …? bedes du forlade dine tanker og kommentarer nedenfor. Jeg ser frem til diskussionen

&';. Til næste gang, gør det en stor uge
 !;