Stofmisbrug evalueringer. Hvem behøver en?

Et stofmisbrug evaluering er en vurdering af en person til at skelne, om narkotika eller alkohol brug er et problem i den person &'; s liv. Der er grundlæggende tre generelle kategorier af bruge stoffer, som er socialt brug, misbrug og afhængighed.
Social Brug enten den eksperimentering af narkotika eller alkohol, eller i anledning brugen af ​​lægemidlet med nogen negative konsekvenser forbundet med brugen. Misbrug er den periodisk eller regelmæssig brug af stoffet, og brugeren oplever nogle negative konsekvenser, såsom problemer i parforholdet, juridiske problemer, arbejde problemer eller fysiske sundhedsspørgsmål. Afhængighed er regelmæssig brug af et lægemiddel, der udvikler sig til en afhængighed. Afhængighed omfatter alle problemerne med misbrug, men brugeren udvikler en fysisk eller psykisk afhængighed af stoffet.
Hvem har brug for en stofmisbrug evaluering? De 3 mest almindelige situationer, der kræver en stofmisbrug evaluering er at hjælpe med et juridisk problem, at vurdere et familiemedlem eller at hjælpe en medarbejder aftale med et arbejdssituation.

Substance Abuse Vurdering for en retlig situation

Ofte en person, der er blevet arresteret for en DUI (kørsel under påvirkning) eller en DWI (kørsel i påvirket tilstand) vil være domstol beordret til at have en stofmisbrug vurdering udført af en kvalificeret professionel. Nogle gange en person, der er i en tvist varetægt kan være nødvendigt at have en evaluering, hvis de har en historie af stofmisbrug. En anden omstændighed, der kan kræve en stofmisbrug evaluering er en person, der er anholdt for at forstyrre den fred, forværret batteri eller en indenlandsk anholdelse, hvor gerningsmanden blev beruset.

Substance Abuse Vurdering for en familie medlem

Når en person har et stofmisbrug problem, de nærmeste familiemedlemmer er som regel de første mennesker til at erkende problemet. Stoffet misbrugeren vil have modstand mod at modtage hjælp, men de tider er åbne for at have en uafhængig vurdering. Forældre, der har forsørgelsesberettigede børn, kan kræve en vurdering, hvis den forælder mistænkte stofmisbrug. Nogle gange kan en ægtefælle kan anbefales at have en evaluering, hvis stofbrug skaber problemer i forholdet.

Substance Abuse Vurdering for en Medarbejder

Høj fravær efter ferien, kommer til at arbejde beruset , uregelmæssig adfærd, hyppige og uforudsigelige humørsvingninger er nogle af de situationer, der kan forårsage en arbejdsgiver mistænkt stof eller alkoholmisbrug. Nogle virksomheder kræver tilfældige narkotika skærme, og en positiv lægemiddelscreeninger vil ofte skaber et behov for et lægemiddel evaluering. En arbejdsgiver kan have en uafhængig stofmisbrug evaluering, og kræver at medarbejderen til at overholde anbefalingerne som betingelse for fortsat ansættelse.

Hvad er processen for en stofmisbrug Evaluering?

Først kunden vil udfylde nogle generelle vurderinger og har en en på én samtale med evaluator. Interviewet vil typisk tage 60 til 90 minutter. Interviewet er en serie af spørgsmål og svar, og evaluator vil dømme oplysningerne i henhold til kriterierne for social brug, misbrug og afhængighed. Evaluator vil også blive kræsne niveauet for minimering kunden synes at præsentere. Klinisk, dette kaldes positivt indtryk Management. Normalt er klienten forsøger at præsentere et bedre indtryk end virkeligheden af ​​stofmisbrug, og evaluator skal være i stand til at vurdere niveauet for positivt indtryk.
Andet vil evaluator samle data ind i en skriftlig rapport. Rapporten vil indeholde problemets alvor, generelle kliniske kriterier for at støtte evaluering, diskussion om positivt indtryk Management, og afsluttes med en sammenfatning og anbefalinger for klienten.
Tredje vil evaluator gå over evalueringen med kunden , diskutere anbefalingerne, og sende den afsluttende skriftlig evaluering til de relevante parter, såsom klienten &'; s. advokat i tilfælde af en DUI evaluering
stofmisbrug Evalueringer er en meget effektiv form for at intervenere på et stof misbruger. Det kan være en fremragende service for retten, der giver faglige anbefalinger. Det er en god service for ansatte og familiemedlemmer, fordi de vil have en klar idé om, hvad der er niveauet af uorden i klienten. Som enhver evaluering, vil den ultimative effektivitet baseres på klienten følge op på anbefalingerne, og den støtte netværk holder dem ansvarlige for at gennemføre anbefalingerne
.