Investering i relationer til dine børn

I sidste uge gav jeg et foredrag for en gruppe af grundskole forældre om måder at mindske nagende deres børn. Foredraget pakket i oplysningerne fra tre eller fire forældre coaching sessioner. Det var fuld af konkrete forslag til adfærd for forældre til at prøve. Jeg ved, at denne tilgang virker, fordi jeg har brugt det på mange lejligheder med alle mulige forældre.

Når du opsummere de skridt, den virkelig kommer til at dyrke et bedre forhold. Faktisk virker det med nogen i dit liv. Du forsøger at kommunikere klart med andre på måder, som de kan forstå. Og du sætter pris på, hvad folk gør, som behager dig eller hjælper dig ud.

Folk er mest tilbøjelige til at være samarbejdsvillig i en familie eller en virksomhed, når de føler sig værdsat. I et familier, vi alle har brug for at føle sig plejes. Dette er virkelig kommer før søger samarbejde, og det er et aspekt, der kan gå tabt i meget travle liv.

Jeg kan lide at give folk konkrete anbefalinger, så ét forslag jeg ofte give forældrene er at bruge lidt tid hver dag (måske kun femten minutter) med din genstridige barn. I de minutter, du gør med dit barn, hvad hun gerne vil (inden for rammerne af adfærd i dit hjem). Så hvis dit barn ønsker at se en tv-udsendelse med dig, at &'; s hvad du gør. Hvis dit barn ønsker at hjælpe med et nyt lego sæt, at &'; s hvad du gør. Forældre er ofte overrasket over at se resultaterne af denne simpel ændring. De hårde dele af den er ved at blive regelmæssig, og modstå fristelsen til at bruge tid til at forfølge dine mål. Dette er en måde, du dyrker forholdet, så du kan være mere succes med at fremkalde samarbejde senere.

Der er en anden måde at dyrke et forhold, hvor dine børn vil være mere samarbejdsvillig. Det er at tilbyde empati, når dit barn er frustreret eller ked af det. Her &'; s en dejlig blog-indlæg om dette emne. http: //www.allisonandrewspsyd.com/2013/01/19/sisters-and-brothers-and-po .... Lad &'; s ansigt det – vi alle gerne føle sig forstået. Det er en gave, vi kan give vores børn og familiemedlemmer. Når vi føler forstået, er vi mere tilbøjelige til at ville arbejde sammen.

Jeg siger ikke det er nemt. Det isn &'; t. Men disse skridt er investeringer i forhold, der betaler tilbage meget godt. Desuden er disse investeringer koster ingen penge. De har intet at gøre med materielle gaver. De har at gøre med den gave af din tilstedeværelse og din forstå – den mest værdifulde gave
.