Du kan ikke gøre det hele i din senior år

Når jeg taler med studerende og deres forældre, er jeg ofte hørt forsøger at gøre en kritisk vigtigt punkt. Jeg forsøger at overbevise folk om, at senior år jobsøgning faktisk begynder i freshman år. Mange mennesker er overrasket over, når de hører denne erklæring. Og dog, jeg ved, at det er sandt. Lad mig forklare.

For at forberede sig til en effektiv, senior år, jobsøgning, er der mange spørgsmål, der skal besvares, stykker af oplysninger, der skal akkumuleres og trin, der skal udfyldes. Med det i tankerne, jo tidligere du kommer i gang om disse spørgsmål, jo bedre. Du kan &'; t gøre det hele i din senior år

Hvis du give nogle tanker til de spørgsmål, der følger, kan de hjælpe til at få dig pegede i den rigtige retning

1... Hvilke job er af interesse for dig? Kan du nævne flere position titler, du forventer at søge i din senior søgning år job?

2. Har du gjort nogle forskning? Hvilke arbejdsgivere tilbyder jobmuligheder inden for dit område af interesse? Som arbejdsgiverne interesserer dig mest? Hvorfor?

3. Hvad er disse arbejdsgivere leder efter? Hvilke erfaringer og kvalifikationer gør disse arbejdsgivere værdi og forventer af de studerende, de vil vælge at blive interviewet?

4. Har du identificeret, talt med og fået nyttige oplysninger fra alumner, der
øjeblikket arbejder inden for dit område af interesse?

5. Er du deltager i campus, arbejde og aktiviteter i lokalsamfundet, for at opbygge din liste over resultater, og gøre dig selv mere attraktive for arbejdsgiverne?

6. Er du parat til at give eksempler og fortælle historier om dine bedrifter på en måde, der vil imponere interviewere og arbejdsgivere?

7. Hvad gør du for at udvikle og udvide dine kommunikation, mennesker og lederevner?

8. Hvordan du planlægger at differentiere dig fra andre kvalificerede ansøgere?

9. Er du aktivt dyrke relationer med de mennesker, der vil tjene som henvisninger?

10. Hvordan vil du gøre dit CV og samtale mindeværdige og professionel?

11. Har du udformet en række udsagn og spørgsmål, der vil klart demonstrerer til
arbejdsgiverne, at du er interesseret i, og i stand til, at gøre et positivt bidrag i deres organisation?

12. Er du parat til at sælge dig selv? Hver gang du kommunikerer med en arbejdsgiver, er der en mulighed for at sælge dine færdigheder, evner og resultater. Sælge dem fordelene. Vis dem, hvordan de vil gavne, når de bringer dig ombord. Kan du give en arbejdsgiver flere stærke grunde, hvorfor de skal ansætte dig? (De mest magtfulde årsager er normalt baseret på eksempler på dine tidligere resultater og bidrag.)

Hvis du agter at gå efter et stort stykke arbejde med en respekteret arbejdsgiver, er der masser af ting, du kan arbejde på, i løbet af hvert år på college. Som du chip væk på listen og forbedre din viden og færdigheder, vil du gøre dig selv mere attraktiv for en bred vifte af arbejdsgivere. På den anden side, hvis du vælger at vente, indtil din senior år til at begynde at tænke på forberedelse, vil du have sat dig selv på en alvorlig ulempe. Effektiv forberedelse tager tid, en stor del af tiden.

Job jagt er en konkurrence. At &'; s hvorfor smarte elever gør alt, hvad de kan for at forberede. De starter i deres freshman år, identificere en retning, udføre forskning, formulere en plan, metodisk forbedre deres færdigheder, ophobes resultater og drage fordel af den hjælp, der er til rådighed. Vigtigt er det, kan alle universitetsstuderende begynde at forbedre deres chancer for jobsøgning succes, så snart de omfavne begrebet forberedelse.

Tre vigtige punkter:

1. Smart studerende identificere, og derefter gå efter, de ting, der er vigtige for deres fremtid.
Et godt job er et værdifuldt mål og en fantastisk måde at starte.

2. Forberedelse er en vigtig ingrediens i enhver form for succes. Studerende, der er godt forberedt
har en kæmpe fordel i forhold til dem, der forsøger at fløj det.

3. Med hensyn til jobsøgning, ingen kan gøre alt i senior år. Der isn &'; t
tid nok. At &'; s hvorfor det er vigtigt for dig at erkende, at senior år jobbet
søge faktisk begynder i freshman år. Begynd nu!

Hvis det er vigtigt for dig at øge dine chancer for landing et stort stykke arbejde, til en god løn, med en respekteret arbejdsgiver, tage lidt tid til at besvare spørgsmålene ovenfor. Når du har fuldt udforsket disse spørgsmål, da de vedrører dig, kan du begynde at lægge ud en handlingsplan, der vil sætte dig i en bedre position til at nå dine mål. . Kun du kan gøre det arbejde, der er nødvendig

For mere information besøg Bob &'; s hjemmeside: www.The4Realities.com. Bob Roth er forfatter til De 4 Realiteter succes under og efter college. Bob &'; s nyeste bog The College Student &'; s Guide til Landing et stort stykke arbejde er nu tilgængelig
.

teenagere og forældre

  1. Raising os selv, hæve vores børn
  2. Opbygning af Teen Uafhængighed: Faldende Rebellion og øge selvværd, selvtillid, og Selvhjulpenhed…
  3. Den Teen Brain
  4. 7 Secrets til at hæve Ansvarlige teenagere
  5. Søg efter din sommer job nu
  6. Undervisning Moments - kamp eller flugt
  7. Ace SAT /ACT Retake: Hvordan Forældre kan hjælpe deres Teenagere forbedre deres College Admission …
  8. Positiv Psykologi i Parenting
  9. *** Undgå etiketter og give din teenager et dårligt navn
  10. Forældre teenagere ved at skabe en Teen miljø
  11. Teenage affluenza
  12. Tips og tricks til at kommunikerer med teenagere
  13. Familie Forum
  14. Stille desperation
  15. Identifikation høj og lavt selvværd: Vigtigt for sunde teen socialisering og lykke
  16. Syde i skoler
  17. Gymnasieelever brug for en bro til College
  18. 5 tips på at maksimere plads i din Hostel Room
  19. Hvordan skal man behandle med dit barn Om Deres spiseforstyrrelse
  20. Rangordning af skoler reducere kvaliteten af ​​vores børns uddannelse.