Ledere Erkend, at Førende er en gave

Lederskab er et privilegium forbeholdt dem, der er klar til den awesome ansvar for uddannelse, udvikling, mentorordninger, vejlede og korrigere de mennesker, der er under deres ladning. Opgaven med ledelse tilbyder lange timer, masser af hårdt arbejde, frustration, nederlag, og forhindringer … ledelse er ikke let, men ligesom alt andet, du får ud af det, hvad du har lagt i det

At tage op kappen. af lederskab er en ære for alle dem, der har fået mulighed for at lede. Denne ære er ikke skænket alle. De, der har været velsignet at have tjent i en førerposition forstå, at det er en gave til at lede andre mennesker til at opnå et mål eller bestemt resultat. Belønningen for at se frugterne af dit blod, sved og tårer at vokse, blomstre og filial ud til at blive ledere selv er indsatsen værd.

kappe af lederskab består af flere dele; på den ene side, som en leder, du er der for at støtte, mentor, coach, og undervise en eller flere personer. På den anden side, du er der for at skubbe folk til at gå ud over deres opfattede grænser – du vil have dem til at gøre, hvad de aldrig har gjort før. Lederskab handler om forandring, så hvis du er ok med at bevare status quo, skal du forstå, at det ikke lederskab. En person kan og vil opretholde status quo af ham selv, er en leder ikke nødvendig. Du er ikke fører hvis du er tilfreds med den måde, tingene i øjeblikket “ er, &"; fordi en leder altid søger at forbedre og til at gøre tingene bedre, mere effektivt og mere effektivt.

Det &'; s leder, der kommer sammen for at inspirere folk til at se og stræbe ud over, hvad &'; s nemt, forventet eller komfortable – en leder, der inspirerer folk til at drømme og tro på det ekstraordinære; efter noget større, end de kan forestille sig eller tænke. Folk venter på en leder til at flytte dem fra almindelige til ekstraordinære. Er du der leder
 ?;