Sådan Blaze din egen vej & Slip din indre tapperhed

Har du befinder dig på tidspunkter ryster hovedet på situationer, du støder på, hvor du bare ønsker at sige:. &Ldquo; Jeg troede vi var ude af den mørke middelalder &"; Tja, det &'; s været en af ​​disse uger for mig. Jeg har lige afsluttet Gloria Steinem &'; s bog: “ revolutionen indefra: En bog af selvværd &" ;. Jeg bestilte det efter at have set en dokumentar på HBO på hende, der helt omformuleret min mening af de 2nd kvinder &'; s bevægelse i 60 &'; s. I fuld ærlighed, så meget som den moderne kvinde jeg er, jeg noget “ afvist &"; af metoderne i denne bevægelse. I mit sind, jeg troede, at det var denne “ aggressiv og kvinder, der ønsker at være mænd &"; skriv tilgang. Og da bevægelsen var før min tid, jeg må sige, at jeg dannede denne udtalelse gennem medier, bøger og kommentarer damerne i min familie. (Som didn &'; t nødvendige værdi kvinder &'; s uddannelse)

Men , efter at have set Ms Steinem &'; s dokumentarfilm og læse hendes bog, jeg totalt ændret min mening. Hvordan det? Jeg indså kvinderne havde brug for at få opmærksomhed til at flytte andre folk ud af passivitet, at en masse af os befinder os i, men deres taktik weren &';. T disse skøre aggressive bevægelser, at medierne gjort dem til at være (hvad et chok, hva? ). Du havde stærke kvinder, der weren &'; t bange for at hævde sig selv og bringe lys til emner som reproduktive rettigheder, adgang til uddannelse og karrieremuligheder, racemæssig og social retfærdighed. Ja, de gjorde fremskridt for områder, vi i Gen X & Y generation tager som givet. Men jeg følte stadig denne følelse af indre raseri, at jeg don &'; t tror, ​​vi &';. Ve gjort alle de fremskridt, vi tror

Hvorfor siger jeg det? Nå, jeg ser på Corporate America, Politik og medier. Hvor repræsentative er kvinder virkelig? I &'; ll bruge et eksempel på, hvad der skete for mig i denne uge. Jeg sad i et møde som den eneste kvindelige med 5 mænd, som var alle 10-20 år ældre end mig, og medlem af organisationen &'; s udøvende team. I &'; ve været støder situationer, da jeg kom ind i “ arbejdsstyrke &"; efter college. Og helt ærligt, mens det generet mig noget jeg aldrig sætte mange følelser for det. , Denne gang, besluttede jeg dog at tage en observatør rolle under mødet og til at skråle til en ven bagefter. Plus, min mand fik en skideballe samme aften med nogle f * bomber interlaced (absolut ikke normen for mig). Min sædvanlige MO skulle været at bare lade det gå. Så måtte jeg spørge mig selv:? &Ldquo; Er det værd at kæmpe for &";

Den konklusion jeg kom til, var, at det &'; s tid til ikke bare læne sig tilbage, til sidst sige op, men også forstå, at I &' ; m at gøre med en meget hierarkisk og semi-militaristisk organisation. Plus, skråle med min ven hjalp mig til at se, at kvinder i dag er rasende deres egen vej og forlader mandsdominerede virksomheder op for deres egen undergang. Så hvis du &'; re syg og træt af at forsøge at tilpasse dig selv til de standarder for hierarki og forældede Corporate America praksis, her &'; s hvordan du kan blis din egen vej:

Arbejde for eller starte en Not- for-profit. Jeg tror ikke-overskud er de undervurderede beskæftigelse hubs. Folk tror ofte, at du arbejder for en ikke-for-profit tjene en sølle løn. Imidlertid har en af ​​mine venner, der har arbejdet for den almennyttige verden det meste af sin karriere fortalte mig, at de fleste organisationer gør betale en rimelig markedsværdi. Ligesom Corporate America betaler meget bedre … Så hvis du har en stærk fornemmelse af, at du virkelig ønsker at gøre noget i 40 timer om ugen, der er virkelig meningsfuldt for dig – undersøge, hvad en karriere i denne arena kunne se ud for dig!
Start din egen biz. Jep, sætte dine egne standarder og være din egen chef. I denne situation, du er fuldt ansvarlig og ansvarlig for slag- og succes, du har. Ja, dine kunder eller klienter kan være Corporate America, men din egen uafhængighed som biz ejeren sætter dig ind i en anden spilleregler. Plus, du altid har valg i hvad samspillet vil se ud. Desuden vil din egen biz give grund til fuldt ud at frigive din egen dygtighed. Det brand, der brænder i din mave, kan nu blive sluppet løs.
Få et job med en lille og adræt virksomhed. Hvad &'; s dette betyde? Mindre virksomheder er mere struktureret til at give mulighed for forandring og fleksibilitet, dvs. de &'; re mere adræt. De har også tendens til at være mindre hierarkiske og fremme mennesker, der er villige til at yde væsentlige bidrag. Når du &'; re ses for din værdi, kønsforskelle er af ringe betydning. Men husk på, at du har små virksomheder, der følger dinosaur Corporate America model. Så den vigtigste del er også at gøre dit hjemmearbejde på forhånd at se, hvis virksomhedskulturen støtter dig og vil tillade dig at have den effekt, du ønsker.

Blazing din egen vej for mig er mere end bare at tage på feminisme principper. Det &'; s alt om ægte egenomsorg (kommende teleseminar onsdag den 14. september kl 08:00 EST – stay tuned …). Jeg ved, at folk siger, at du shouldn af &'; t få dit selvværd eller selvtillid fra dit job eller karriere. Til de mennesker, jeg siger, at det &'; s ikke det job, der giver dig at selvværd, men tanken om, at du &'; re at bidrage og har en effekt. Lad &'; s se på det realistisk – du bruge mere end 8 dage i din “ job &"; – kan lige så godt gøre dem meningsfulde og slip din egen indre dygtighed
.