Finde orde i Den Uventet

Sådan finder du din stemme i Uventet

På en nylig tur til Chicago havde jeg en fuld 5 dage videre med forelæsninger, undervisning en Zoneterapi værksted til sundhedspersonale, et planlagt forretningsmøde og en ekstra dag planlagt at "gøre Chicago«. Jeg var i for en overraskelse besøg, der ændrede mine planer.

jeg fløj om aftenen før arrangementet og vågnede næste morgen begejstrede de kommende dage. Jeg var ikke forventer overraskelse besøgende i seng med mig -! Halsbetændelse

Jo længere vi befinder os derude i tjeneste, lærer vi at være forberedt på det uventede. Men så vi ikke får selvtilfredse, behøver nye lektioner komme sammen. Jeg troede, jeg havde oplevet det hele. Dette var en første. Jeg trak foredraget det morgen på en smertefuld hvisken. Min stemme gik nedad derfra. I løbet af de næste fire dage uden min stemme, lærte jeg betydningen af ​​hurtigt at vende citroner til limonade. I den proces, tjente jeg nogle erfaringer, som passer fint ind en artikel om forretning med en ekstra påmindelse om at nyde limonade.
Det var bittersød at se gamle venner og ikke være i stand til at tale, skuffende at være ude af stand til at være fuld på på mødet, og akavet at lede en workshop i smerte med en hvisken. Ved den sidste dag, jeg var slidt op. Den ekstra dag jeg havde planlagt for at se Chicago blev brugt hvile på hotellet og undgå den blæsende byen. På trods af det hele, i weekenden var en gave. Jeg fik megen omsorg, healing touch og tips til min stemme, som valgte at gå på sin egen ferie.

En populær coaching emne for mig handler om at have en plan og systemer til alle forretningsområder opgaver og projekter. Uden systemer, kan en nedadgående spiral forekomme mentalt og følelsesmæssigt, når du bliver ramt med det uventede. Hvordan virker en lærer /coach /højttaler plan for et uventet tab af stemmen? Ikke bare 20 minutters koncert, men i flere dage? Nå, du gættede det - først gik jeg ned spiralen.

Jeg følte den indledende frustration, så kampen. Stand til at gøre mit job, jeg skubbede og forsøgte at tale på trods af smerten. Så frygten kom - hvad skal jeg gøre? Jeg havde ingen plan for sikkerhedskopiering. Dækket med den smerte, det hele virkede værre end det var. Uden min stemme, jeg havde til at kalde på ressourcerne jeg havde ikke forberedt. Jeg skubber og ikke flyder med et system på plads for andre at være involveret. Jeg var nødt til hurtigt at delegere, skrev masser af noter og havde intet andet valg end at levere mindre end jeg havde planlagt.

Vi kan sætte os op for succes eller vi kan forsømme at have planer på plads og kan opleve til en vis grad kampen, frustration, frygt og ofte smerter. Det tog mig at miste min stemme for at få et nyt perspektiv om planlægning, om at blive bemyndiget til og opdage hvad der er vigtigt. Den sødeste påmindelse var glæden over at have støtte fra andre.

Du kan være en solo-praktiserende læge, den enlige pædagog, der gør det hele, CEO /admin til din en-mands kontor eller en mor med børn der kører din egen virksomhed. Ofte den sværeste ting for en lille virksomhed-neur er at erkende, at du har brug for hjælp. . . og til at få andre på 'dit team "for at hjælpe dig og træde i, når det uventede sker.

Fem tips til at planlægge (ved hjælp akronymet IDEER) At give kreative Helping-iværksættere, lærere, trænere, højttalere og alle i tjeneste:

1. Inviter landsbyen for at deltage på forhånd. Opret projekter & arrangementer med landsbyen i tankerne (dem du tjener) og få dem involveret. Det tager teamwork og støtte til at gøre store ting. Dette kan gælde for dine kammerater, dine elever eller dine kunder.
2. Delegeret: Altid være parat til at lade andres håndtag er det, selv om det ikke i Plan A. Tillad andre at få glæden ved at tjene, at tilføje deres input og talenter. Giv retning, derefter komme ud af den måde - de kan håndtere det. (Jeg blev tvunget til at uddelegere, men var ikke forberedt, så jeg hurtigt gjort adskillige lister over meddelelser og opgaver, der er nødvendige for at blive taget sig af, spurgte andre til at hjælpe, og tillod dem at bidrage med. Det var en win /win.)
3. Forvent det uventede - SHIFT sker! Hold din humor, gør andre føler sig godt tilpas, indtil "krise" afregner. I mellemtiden, nyd limonade! Det er fantastisk til halsbetændelse jeg har lært.
4. Accepter at du ikke kan gøre alt. Vær eksperten du er, gør hvad du er bedst til og leje eller engagere andre til at gøre hvad de gør bedst. Et godt eksempel på din virksomhed - hyre en pro til at oprette en hjemmeside, der etablerer din troværdighed i stedet for en gør-det-selv job
5.. Systemer på plads vil tillade en anden til at træde til, tage retninger og få jobbet gjort, fra små opgaver til store beslutninger. Skriv ned trin-for-trin, let at følge vejledninger og politikker. Planlægning af en klasse, en begivenhed, en forelæsning? Put en plan B-system på plads.

Mit forbedret system til undervisning /talende begivenheder omfatter nu flere hjælpere (kommissærer og prepped). Min opfordring til handling for dem der elsker at være en del af et team er at frivilligt til at bruge dine gaver af service på begivenhederne og være en del af årsagen til det succes. Du ved aldrig, hvor meget lederen, arrangør, højttaler kan have brug for din hjælp og værdsætter tilbuddet.

Ofte er vi måske nødt til at miste noget værdifuldt at værdsætte det. At miste min stemme var et wake-up call, der resulterede i nogle rige lektioner, velsignelser og refleksion. Ser tilbage, er jeg taknemmelig for oplevelsen, men som med mange erfaringer, jeg er ikke opsat på at gentage det
.