Ledere er proaktive, Ikke reaktiv

Har du nogensinde været i en situation, hvor du har set en leder tage en bestemt handling, men du havde ingen anelse om "hvorfor" eller "hvordan" lederen besluttede at tage det bestemt handling? Nå, har jeg også! Det er derfor, jeg besluttede at studere forskellige ledere, at jeg har arbejdet med over 22 år, og inden længe, ​​jeg begyndte at få indsigt i, hvorfor ledere gør, hvad de gør. Endnu vigtigere, jeg begyndte at forstå, at det, en leder gør, er meget dybere end den specifikke tiltag han tager.

handling er normalt bundet til et resultat eller resultat, at hun ønsker at opnå, men det kan ikke mening når du ser det fra en "nuværende" øjeblik perspektiv. Dette er grunden til de fleste mennesker står rundt skrabe deres hoveder, ser lederne udfører, men de forstår ikke "hvorfor" leder gør, hvad hun gør.

Jeg ønskede at forstå "hvorfor", så denne artikel er den 1. af over 100 lederskab indsigt, jeg har oplevet i min karriere, og at jeg har til hensigt at dele med andre ledere. Op først, skal lederne være proaktiv og ikke reaktiv.

At være proaktiv er en tankegang ... et valg! Det er forskellen mellem at være foran i spillet versus at stå bag. Ledere stille spørgsmål som: "Hvad kan jeg gøre lige nu for at få mig i gang i den rigtige retning," eller "Hvad kan jeg gøre lige nu, der vil sikre et vellykket resultat eller resultat?" Salg

Ledere vælger at gøre ting til at ske i stedet for at vente på ting til at ske. Ledere omfavne en "hvad bliver det næste" mentalitet, hvor de altid tænker næste skridt og næste træk. Ledere tror "skak" ikke "brikker" - hvad er det næste træk, efter at det næste skridt

Hvis du tror, ​​i form af spil skak og strategien bruges af mesterskabet spillere, vil du få den idé? . I praksis er taktiske bevægelser fokuseret på, hvad der er lige foran dig -. Den næste opgave eller handling, der skal udføres

Operationelle bevægelser er fokuseret på at sætte betingelserne for succes på kort sigt - at sikre taktisk succes . Strategiske tiltag er fokuseret på spil skiftende, retningsbestemte bevægelser, der fundamentalt effekt, hvor du skal hen, hvad du gør, og hvordan du gør det.

At være proaktiv er ikke alene om "ikke" at være reaktiv. Proaktivitet er bevidst tager initiativ til at bruge alle ressourcer til rådighed til at forudse og handle på, hvad du skal gøre næste
.