Kærlighed som en forretningsstrategi

Når vi taler om behovet for “ Opret værdi &"; vi &'; re taler om at gøre en meget reel og mærkbar forskel. For alle os, uanset hvem vi afhængige af vores daglige brød, der betyder, at vores kunder elsker os.

Hvis folk køber fra dig, fordi du giver dem den billigste pris, de &'; ll købe fra den næste fyr af samme grund. Når vi skaber business udsagn omkring at skære priserne, I &'; m mindet om en vittighed om en mand og en kvinde i en bar. Punch linje afsluttes med den nyligt ansigt-lussing mand svarede og “ Vi &'; allerede ve bestemt, hvad du er. Nu er vi &'; re lige studehandler over prisen &"; Denne type transaktioner i baren, og dem, vi deltager i baseret på, diskontering er ikke sundt, er af tvivlsom karakter og er blottet for værdi og mening. Vi kan ikke kun gøre det bedre end at – må vi

Hvis dine kunder køber fra dig på grund af den kærlighed, som du viser dem, og fordi de elsker dig, du kan profitere mere – både på din bankkonto og dit hjerte. Du skal vide dette – People don &'; t købe med deres hoveder. De køber med deres hjerter. Du don &'; t konkurrere om deres penge. Du konkurrerer om deres følelser og følelser. Hvis du rører hjerter af de mennesker, du tjener, vil de være loyale og blive partnere. Engagere deres følelser, og de &'; ll blive rablende fans. Raving fans don &'; t bare give dig henvisninger. De bliver dine ambassadører og evangelister.

Er der plads til softhearted ord som “ Kærlighed &"; i verden af ​​erhvervslivet? I vores selvhøjtidelige univers af handel og handel, kan vi bruge denne form for sprog? Jeg mener, det er afgørende, at vi bruger det, og leve det. Højttaler og forfatter, Tim Sanders skrev bestseller, “ Love Is The Killer App &"; og udfordringer erhvervsfolk til at blive “. elsker katte &"; Han hævder, at den måde at fastsætte din fremtid er at fastsætte dig selv og at der i dag &'; s verden vejen til velstand er brolagt med en forpligtelse til generøsitet.

Milton Mayeroff i hans filosofiske bog, &"; On Pleje &" ;, definerer kærlighed som “ den uselviske fremme af væksten i den anden &"; Når vi hjælper andre vokse og blive deres bedste selv, bliver vi kærlig og vi vokser. Det er en af ​​de mest fantastiske counter intuitive realiteter i denne verden; jo mere vi giver, jo mere vi vinde. Jeg taler om dette i præsentationen, som jeg &'; ve givet på flere industri begivenheder titlen “ Hvordan Fuld Er din Bucket &"; Vi hver bærer en imaginær spand og når det skovlen er fuld af positive følelser, vi opererer i vores zone, på vores bedste og optimalt. Når vores spand bliver tømt gennem de negative følelser af andre, kan vi ikke være eller gøre vores bedste. Men den allerbedste måde at udfylde vores egne spande tilbage op er til bevidst og samvittighedsfuldt at fylde spande af andre.

Så hvad betyder det at bringe kærlighed ind i vores professionelle liv, og hvordan det skaber værdi? Jeg kan lide Sanders &'; definition: “ Kærlighed er den handling intelligent og fornuftigt at dele din viden, netværk, og medfølelse med dine forretningspartnere &";. Når vi er åbenlyst menneske med hinanden store ting kan ske. Vi kan operere ud fra perspektivet om at antage positive intentioner fra hinanden og ikke skabe drama sketches af bagtanker.

Nogle geniale forretningsmæssige hjerner har udtalt, at formålet med virksomheden er at opnå en fortjeneste eller til at maksimere afkastet til at dele indehavere. Jeg kunne ikke uenig med, at mere. Det efterlader ikke plads til de mest effektfuldt motiverende kraft på planeten – Elsker. Kærlighed kan drive dig frem og give dig en følelse af mening og tilfredsstillelse, som vil hjælpe dig med at gøre dit bedste arbejde og være din bedste DIG. Formålet med arbejdet er ikke at maksimere profit. Det er at komme sammen for at gøre gode ting, at hjælpe hinanden og skabe vigtige og varige ændringer i vores samfund og vores planet.

Vi kan opbygge relationer, lære af hinanden og åbent dele vores viden; udvide og forbinde vores netværk af value-drevne folk, og udtrykke vores sande selv på trods af den jaget tempo vi sat for os selv og vores samarbejdspartnere. Vi kan holde hinanden til højere standarder og efterspørgsel fra hinanden, at vi forlader alt, hvad vi rører bedre, end vi fandt det. Og vi kan udleve vores værdier og gøre gode ting, ikke fordi vi forventer et afkast af godhed, men simpelthen fordi det er det rigtige at gøre. Vi kan tro på en karmiske modydelse, men det bør ikke bestille vores dage. Gøre det rigtige, fordi du ønsker at være den rigtige person.

Den passion og medfølelse, som du bringer til dine kunder, din leverandør partnere, dine medarbejdere og din verden er, hvad definerer dig. Medfølelse og generøsitet er de bedste strategier for individuel og organisatorisk velstand. Vi skal være folk af værdi med de rigtige værdier. Sammen kan vi gøre en forskel for god
.