Er du engageret i din succes? Eller Er du blot involveret?!

Hvad er forskellen mellem involvering og engagement?

Dette er på ingen måde et trick spørgsmål. Når det kommer til din succes i livet er du involveret eller er du engageret? Mange mennesker får frustrerede med livet; de får krydset af, når de tænker på deres nuværende situation eller placere i livet. De forsøger og forsøger, men intet synes at gå den måde, de havde håbet på. I de fleste tilfælde er disse gode, men frustrerede mennesker har fejlagtigt forvente, at deres engagement i deres egen søgen efter succes vil føre til succes. Det er sandt, at du har fået til at være mindst involveret i din egen søgen efter succes. Mange mennesker, der tænker på succes ikke engang forsøge at blive involveret i at gøre disse tanker til virkelighed derfor disse mennesker aldrig finde succes (dagdrømmere). Du kan bare ikke bare være involveret you got at blive begået.

En person, der er involveret tries ting, mens en engageret person gør ting. Pas på mennesker, der forsøger at afskrække dig fra at gøre noget, fordi de har “ prøvet det, og det virkede ikke &" ;. Du må ikke tage råd fra TRY-omhandlet i stedet lytte kun til den Gør-ter.

Grunden til de fleste mennesker kan ikke forpligte sig til deres egen succes er fordi de ikke har lært at forpligte sig til andre ting. De er ikke forpligtet til deres familie, arbejde, eller idealer, så det bliver meget vanskeligt at forpligte sig til succes. Engagement er ikke en switch, kan du tænde og slukke; du kan ikke være en slacker på dit tjenestested så lige pludselig blevet en engageret person, når du er væk. Det vil ikke fungere. Du skal lære at blive engageret i de små ting, så det vil blive lettere at være forpligtet til dine drømme og mål.

Når du er forpligtet til din helt egen succes ikke en dag vil gå med at du ikke vil tage et skridt i retning af at succes uanset hvor lille et skridt det er. Du vil hævde, at succes på daglig basis, vil du planlægge det ud på daglig basis, og du vil tro på, at succes på daglig basis, selvom du oplever en midlertidig fejl (alle fejl er midlertidige for succes bundne personer). Engagement kræver, at du udvikler en CEO tankegang; skal du se dig selv som administrerende direktør for dit liv og situationer og ikke blot en simpel medarbejder. En CEO tankegang vil tvinge dig til at tage det fulde ansvar og ansvarlighed for din vej i livet, din beslutning, dine relationer, og din succes.

Forestil dig din succes dagligt, planlægge din succes dagligt og forny disse planer som nødvendigt , tage det fulde ansvar for din succes (ingen, men du kan hæmme din egen succes – det er et faktum). Forsøg ikke Men gør i stedet. Der er et gammelt ordsprog, der hedder “ Forskellen mellem "Tri" og succes er en lille 'umph «i slutningen &" ;. Lev livet med en lille 'umph "og vil du uden tvivl finde Triumph

Adspurgt om, hvad forskellen er mellem involvering og engagement Martin Dale svarede:. Måske kan jeg bedst forklare det analogt med bacon og æg. I bacon og æg, er hønen involveret, men grisen er forpligtet

Lav en gris outta liv

Til din Supreme succes
. &Nbsp!;