ADHD:? En Medarbejderens forbandelse eller velsignelse

Stort set alle har nogle generelle forståelse af, hvad ADHD er, men meget få har en reel forståelse af, hvad lidelsen virkelig indebærer, og mange har overbevisninger, der er meget enkelt falsk. Venstre ubehandlet, ADHD kan have særdeles negative konsekvenser på arbejdspladsen, men hvis den er anerkendt og behandles med ADHD kan have positive konsekvenser. Så hvordan kan du vide, hvis du har ADHD

First off, det &';? S vigtigt at bemærke, at der er store intervaller af ADHD symptomer, og dermed sygdommen kan have forskellige effekter for forskellige medarbejdere. Nogle almindelige symptomer omfatter bliver let distraheret, har svært ved at udføre en opgave, svært at lytte og, svært at sidde stille, for at finde en komplet liste af symptomer, jeg anbefaler du besøger wikiside for ADHD. De fleste af disse symptomer kan gøre at holde et job med succes meget vanskeligt, alternativt de fleste af dem kan også nemt styres. Hvis disse symptomer lyder bekendt, kan du have ADHD. Antallet af tilfælde af ADHD fortsætte med at stige, hvilket formentlig et symptom på de tunge mængder af information og hurtighed, hvormed vi gennemfører vores hverdag. En masse mennesker i dag har mindst en mild form for ADHD, så det virkelig isn &'; t noget at gå i panik over. Med korrekt diagnose ofte kommer en masse frihed fra lidelse. Det helt sikkert ikke kan styres, hvis venstre ukendte. Det er afgørende for din udvikle en fuld forståelse af ADHD, at du skal gøre dig fri af de fælles misforståelser forbundet med lidelse. Uanset, om du selv har ADHD, er du forpligtet til at støde enkeltpersoner, der gør, og bør derfor være noget bevidste om, hvordan man håndterer det

Lad os starte med nogle pro &'; s. Og con &'; s. Pro: Personer med ADHD er ofte højt kreative, out-of-the-box typen tænkere, der har tendens til at være relativt robust. Con: Personer med ADHD er ofte mere tilbøjelige til at have svært ved at fuldføre opgaver, i arbejde, skole eller derhjemme. Pro: Mennesker med ADHD er 300% mere tilbøjelige til at blive succesfulde entrepreuners. Con: Det kan være vanskeligere for personer med ADHD til at fokusere og styre deres følelser. Som du tydeligt kan se der er meget fordele forbundet med lidelsen. Kendsgerningen, at sagen er, at hvis du har ADHD det er meget en del af, hvem du er. Uden ADHD kan du have en meget anderledes personlighed. Faktisk er mange af de mest intelligente og karismatiske mennesker i historien har haft ADHD, listen spænder fra Beethoven, til Walt Disney til Albert Einstein. Så hvad kan du gøre for at mindske sandsynligheden for, at ADHD vil få dig til at have problemer med arbejdet?

First off, hvis du har ADHD, du skal vælge et erhverv, som interesserer dig. Det kan være for meget at forvente at finde et job, hvis hver opgave er interessant, men hvis du er generelt interesseret i de mål, du arbejder hen imod, og den proces, som du nå disse mål, du er mere tilbøjelige til at lykkes i din karriere. Ofte folk med ADHD finde positioner, hvor de kan udnytte deres evne til at multi-opgave, og tænke kreativt meget mere givende. Når du &'; re i en position, er det vigtigt at få dig korrekt beliggende; forsøge at minimere distraktioner omkring dig så godt som du kan styre. Det er også vigtigt at du bryde cirka en gang i timen for at bevare dit fokus. Den simple handling at gå rundt og snuppe en kop vand eller tale med en medarbejder kan hjælpe med at genoplive din opmærksomhed span. Ud over disse foranstaltninger, du kan tage, mens på arbejde, er det vigtigt, at du holder dig både glad og aktiv i dit personlige liv. For medarbejdere med ADHD er det især vigtigt, at de opretholder en positiv work /life balance, uden det, vil medarbejderne være mindre i stand til at fokusere og vil være meget modtagelige for depression og andre følelsesmæssige lidelser.

Medarbejdere med ADHD kan være lige så vellykket, hvis ikke mere vellykket end andre medarbejdere, deres passion og hurtig tænkning bare skal udnyttes til arbejdet ved hånden
.