Brain Training til Job Avancement

ENIAC, den første computer i stand til almindelig problemløsning, bestod af 70.000 modstande, 17,468 vakuum rør, 10.000 kondensatorer, 7.200 krystal dioder, 1500 relæer, og omkring 5 mio hånd-loddet leddene. På 27 tons, det fyldte et helt rum, der forbruges 150 kW og krævede seks personer til at programmere sine rutiner. I dag er en chip af silicium på størrelse med et sandkorn har samme computerkraft som ENIAC. ENIAC gik i drift i 1946. I de seneste tres år flere og flere arbejdspladser er blevet omdannet indtil nu næsten hver form for beskæftigelse kræver kompleks informationsbehandling på en eller anden måde figur eller form.

I dag er mange af os arbejder i udstrakt grad med data og oplysninger, skulle regelmæssigt ansætte kreative problemløsning færdigheder og udøve fokuseret mental energi. Den mest værdifulde råvare i den moderne arbejdsplads er vores hjerne i stedet for vores hænder. Men den konstante hvirvel af møder og telefonmøder, e-mails og instant messages spændinger og fortynder vores fokus og opmærksomhed, forstyrre hjernens evne til at danne erindringer og stimulere læring. Vores job kan faktisk forhindre os i at udvikle og uddybe de færdigheder, vi behøver for at lykkes.

Heldigvis mens videnskabelig innovation fik os ind i denne knibe, det giver også en måde at få os ud. Forskere har opdaget, at selv efter barndommen vores hjerner kan vokse og ændre under de rette betingelser. Vi kan endda forbedre vores evne til at tænke og løse problemer med passende hjerne motion.

Sidste år et hold fra universiteterne i Michigan og Bern udviklet en ny uddannelse metode til gradvis at forbedre en persons visuelle og auditive erhvervsaktive hukommelse, positing at dette ville producere en overførsel gevinst i flydende intelligens. Efter kun nitten dage undersøgelsens deltagere indspillet gevinster i arbejde-hukommelse og flydende intelligens end mere end 40% (ud over de snesevis af dem i en kontrolgruppe). Den potentielle indvirkning på vores arbejde udførelsen af ​​denne form for kognitiv gevinst er umiddelbart indlysende.

Hvorfor arbejde hårdere eller længere, når du kan arbejde smartere? Hvorfor stille op med en verdslig job, når du kan udvikle hjernen magt til at flytte ind i en mere udfordrende og givende område? Og det siger sig selv, at en forbedret arbejdsindsats også kan oversætte ganske nemt ind forbedret kompensation.

Men før du går søger at snuppe en hjerne træningsprogram, så sørg for, at du køber et produkt, der vil arbejde. Forskerne udviklede en yderst effektiv træning protokol kaldet "dual n-back." Ingen anden hjerne uddannelse metode har givet resultater selv fjernadgang som dramatisk.

Med landet i en recession, arbejdsløshed stiger, og stramningen på arbejdsmarkedet, giver det mening at investere i din mest værdifulde aktiv. Med hjernen uddannelse kan vi nu gøre netop det
.